성공적인 면접을 위해서는 면접관에게 물어볼 질문을 준비하는 것이 좋습니다. 면접은 면접관과 후보자의 쌍방향 의사소통이기 때문에, 역질문은 지원 직무에 대한 흥미를 표현하고 면접관에게 강한 인상을 남길 수 있는 좋은 기회입니다. 면접관이 질문을 통해 면접자가 특정 직무에 적합한 사람인지 판단하는 것도 동일하게 면접자도 향후 일하게 될 기업의 문화와 커리어 발전 기회가 자신의 커리어 비전과 적합한지 역질문을 통해 알아볼 수 있습니다.
1. 면접에서 좋은 첫인상을 주기 위한 준비
💡 말하는 방식 ( 어조, 어투 등)
면접에서 말하는 방식에 대한 연습을 통해서도 지원자의 첫인상을 바꿀 수 있습니다. 살짝 웃는 표정은 면접관에게 좋은 인상을 전달할 수 있습니다. 면접에서 웃는 얼굴로 대화를 시작한다면 분위기를 밝게 만들 수 있으며 호감 가는 인상까지 줄 수 있습니다.
목소리 톤은 평소에 이야기하는 것보다는 약간 큰 소리로 자신감 있게 이야기해야 합니다. 면접에서는 긴장을 해 빨리 말하는 경향이 있기 때문에 말하는 속도를 의식하면서 천천히 말하는 것도 좋습니다.
💡 면접 자세
자세는 면접에서 시간이 지날수록 흐트러지기 쉽습니다. 평소 서 있거나 앉아있는 경우에 등을 펴고 바른 자세를 하며 좋은 자세를 연습해야 합니다. 어깨를 바르게 세우고 허리를 일직선으로 유지해야 합니다.
💡 주변의 조언 구하기
면접에서 첫인상은 관심과 노력을 통해서도 충분히 바꿀 수 있습니다. 특히 복장과 헤어스타일은 호감 가는 인상을 주기 위한 필수 요소이기 때문에 면접을 앞두고 있다면 꼭 점검하도록 합니다.
자신의 면접 복장이나 첫인상에 대해 확신이 서지 않는다면, 면접관의 입장에서 지원자를 볼 때 어떤 부분들이 자신에게 좋은 인상을 줄 수 있을지 가정해서 생각해보는 것도 좋은 방법입니다.
2. 면접 처음 5분을 최대한 활용하기
💡 긍정적인 첫인상
면접과 같은 첫 대면 상황에서 상대방에 대한 첫인상은 대화 시작 후 10초 이내에 결정된다고 알려져 있습니다. 첫인상은 당시 상황에서 처음 느끼게 되는 이미지로, 단기적으로 사라지지 않고 향후 상대방에 대한 이미지에 영향을 미칩니다.
긍정적인 첫인상을 전달하기 위해서는 비언어적인 표현에 신경을 써야 합니다. 면접관을 마주쳤을 때 자신감 있는 표정으로 살짝 웃고 인사를 하며, 면접관의 질문이 시작된 후에는 면접관의 눈을 바라보며 답변하도록 합니다. 자세는 바르게 유지하고 웃는 얼굴로 면접에 임한다면 면접관에게 좋은 첫인상을 줄 수 있습니다.
💡 편안한 면접 분위기 조성
면접 초반에는 지원자의 긴장을 풀어주기 위한 사소한 질문들을 받게 될 것입니다. 이 아이스브레이킹 질문에 잘 답변한다면 면접의 분위기를 편안하게 이끌어갈 수 있습니다. 면접관이 공감할 수 있도록 답변을 하며 친밀감을 형성하도록 합니다. 기업에 대한 흥미를 표현하기 위해 지원 기업의 최근 언론 기사에 대한 내용이나 기술력, 성과 등에 대한 긍정적인 견해를 공유하는 것도 좋은 방법입니다.
💡 핵심 역량 전달
지원 기업에 기여할 수 있는 바와 지원자로서 전달하고자 하는 핵심 메시지를 2,3가지 정도로 정리해 두는 것이 좋습니다.
핵심 메시지는 결국 지원자가 면접관에게 어필하고 싶은 답변이기에, 면접이 진행되는 동안 면접관들이 지원자가 전달하고자 하는 답변이 무엇인지 알 수 있도록 해야 합니다. 다른 질문에 답변할 때도 자신의 핵심 역량을 함께 어필하는 것이 좋습니다.
역량기반의 질문들은 다른 일반적인 질문들보다 어렵게 생각될 수 있지만, 후보자가 자신의 성과와 가치 있는 전문적인 기술을 면접관에게 강조할 수 있는 기회를 제공합니다.
3. 성공적인 면접을 위한 팁
성공적인 면접을 위해서는 면접관의 말을 경청하며, 면접관의 리드를 따르도록 합니다. 대신 답변을 할 때에는 본인을 어필할 수 있는 것들을 잘 드러내면서 답해야 합니다. 자신의 직무에 대한 관련 경험이나 상세한 설명을 포함하고, 지원자의 능력과 연관 지어 답변하는 것이 좋습니다. 되도록 간결하고 핵심만 대답하되, 사례에 기반하여 지원자의 장점을 어필하는 것이 중요합니다.
[❗️답변 시 유의사항❗️]
- 단순히 “예”, “아니오”로 대답하는 것보다 자신의 역량과 경험을 충분히 설명합니다.
- 현재 또는 이전 직장에 대한 비판적인 발언은 하지 않도록 합니다.
- 1차 면접에서 연봉, 휴가, 수당에 대해 묻는 것은 바람직하지 않습니다. (다만, 면접관이 연봉 조건에 대해 물어본다면, 기대 연봉에 대해 대답할 준비가 되어 있어야 합니다.
4. 면접 마무리
면접 본 회사가 마음에 든다면, 다음 면접 단계를 물어보는 것을 통해 직무에 대한 관심을 재차 표현하는 것도 좋습니다. 면접관이 채용을 바로 제안하고 직무가 마음에 든다면 구두로 수락하고 서류를 차후 작성하는 경우도 있습니다. 다만 이직에 대해 생각할 시간이 필요하다면, 면접관에게 고려할 시간을 요청하되 연락을 취할 날짜를 미리 전달하도록 해야합니다.
당신의 성공적인 이직 및 면접 준비를 응원합니다.
글 원문 출처 : https://www.robertwalters.co.kr/career-advice/interview-first-5-minutes.html
