대기업 개발자 연봉, 어느 정도일까?
네이버와 카카오는 대한민국을 대표하는 IT 기업인 만큼, 인센티브 15~25%까지 합하여 계산을 하면 평균 초봉이 꽤 높은 편임을 알 수 있다.
올해도 앞으로도 IT업계 연봉 상승 흐름은 지속될 전망이며 개발자 연봉 기준 또한 계속 올라가고 있다.
하지만 사실상 네카라쿠배는 개발자들의 꿈의 직장인 만큼 평균적인 개발자 연봉 으로 착각해서는 안된다.
사람들이 이것만을 보고 개발자의 연봉을 판단하지만, 현실적인 연봉 분포를 살펴볼 필요가 있다.
대기업이 아닌 곳에서 개발자들의 연봉은 어느정도 일까?
지극히 현실적인 개발자 연봉
개발자 연봉이 올랐다고 많이들 알고 있지만, 사실상 수치로 보면 평균적으로 높은 축에 속해 있는 것은 아니다.
2022 프로그래머스 개발자 설문조사 리포트에 따르면 신입 개발자 중 절반 이상(56.5%)이 연 4000만원에 미치지 못하는 임금을 받았고, 1억원 이상을 받는다고 답한 개발자는 전체의 2%도 되지 않았다.
상대적으로 낮은 연봉의 개발자 직군
ref : https://www.sw.or.kr/site/sw/ex/board/View.do?cbIdx=304&bcIdx=54830&searchExt1=
생각보다 개발자가 다른 직군에 비해 높은 연봉을 받지 못하는 것을 확인할 수 있다.
그러나 개발자가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 여기는 것은 무엇일까?
바로 연소득, 인센티브, 스톡옵션 등의 금전적 보상(60.3%)이다.
금전적 보상을 원하는 개발자들에게 연봉만으로는 부족하다.
모두가 대기업 개발자만큼 연봉을 받기는 어렵지만, 많은 금전적 보상을 받을 수 있는 방법은 없을까?
방법은 딱 하나이다. 이제 스톡옵션에 대해서 알아야한다.
스톡옵션이 무엇이며 어떻게 받을 수 있을까?
스톡옵션은 무엇일까?
스톡옵션은 무엇일까?스톡옵션(주식매수청구권)은
회사의 주식을 일정한 기간에 미리 정한 만큼 살 수 있는 권리이다.
스톡옵션 계약을 통해 어느 시점에 얼마의 가격으로 주식을 얼마나 살 수 있는지 명시하게 된다.
이 계약을 통해 다른 사람에 비해 훨씬 싸게 주식을 살 수 있는 혜택을 받게 되는 것이다.
예를 들자면,
스톡옵션 계약을 통해 3년 후 500주를 1000원에 살 수 있는 권리를 얻게 된 상황을 가정해보자.
스타트업이 성장하여 4년 후 M&A나 IPO가 되고 1주의 가치가 20만원이 되었다면,
나는 50만원으로 500주를 살 수 있고 만약 이를 바로 판다면 500주*20만원 = 1억을 벌게 된다.
즉, 내 순이익은 9950만원이 되는 것이다.
✅ 스타트업에서 스톡옵션이 유리한 이유는?
스톡옵션으로 많은 돈을 받기 위해서는 1주의 가치가 낮을 때 많은 주식매수권을 갖는 것이 중요하다.
스타트업에 초기에 합류할수록 1주를 매우 저렴한 비용으로 주식을 살 수 있는 계약을 체결할 확률이 높다.
또한 스타트업에 초기에 합류해서 능력을 인정받았다면 꽤 많은 주식을 살 수 있는 권리를 받을 수 있을 것이다.
계약서에 명시된 조건들만 이행하면 지분을 갖는 것과 달리 퇴사와 겸업도 자유롭다. 계약서에 이행할 조건을 잘 정하는 것이 중요하다.
✅ 개발자에게 스톡옵션이란?
실제로 Seed-PreA 단계의 초기 스타트업에 개발 팀장으로 합류하여 많은 스톡옵션을 받고 최소 근무조건을 채운 뒤 다른 스타트업으로 이직하여 또 다른 스톡옵션을 받는 개발자들도 많다.
이들은 높은 연봉으로 돈을 버는 것 보단 스톡옵션을 많이 확보하여 스타트업이 성공하면 주식매수청구권을 행사해 큰 돈을 벌고자 하는 것이다.
그러나 회사가 M&A나 IPO가 되지 않으면 스톡옵션은 아무 의미가 없다.
이들에게 가장 중요한 것은 M&A나 IPO가 가능한, 즉 성공확률이 높은 스타트업에 초기에 합류하는 것이다.
