이직 인사이트

개발자를 위한 스타트업 취업 플랫폼 TOP5

취업 플랫폼, 요즘 너무 많죠?

개발자가 스타트업에 취직이나 이직할 때 어떤 플랫폼을 사용하면 좋을지 개발자 입장에서 채용 플랫폼 5개를 분석해봤습니다.


1. 원티드

IT 채용 정보가 가장 많은 플랫폼


[채용공고]

주로 대기업이나 공공기업보다는 규모가 꽤 큰 IT 스타트업이 채용공고를 올립니다.

50명 이상의 IT 스타트업에 취직하고 싶은 개발자에게 강력 추천하고, 가끔 네카라쿠배당토에서도 원티드를 활용해 채용 설명회를 한 답니다. 개발자 뿐만 아니라 다양한 직군 채용공고도 올라옵니다.

https://www.wanted.co.kr/jobsfeed


[매치업]

이력서를 올리면 기업 인사담당자에게 직접 포지션 제안을 받을 수 있습니다.

채용의사가 강한 기업은 매치업을 많이 사용합니다.

https://www.wanted.co.kr/matchup/intro/


2. 프로그래머스

개발자를 위한 커리어 성장 플랫폼에서 채용까지


[채용공고]

개발자를 위한 플랫폼인 만큼, 기술스택 경력, 연봉, 직원수 등으로 개발자의 니즈에 맞게 기업을 찾을 수 있는 것이 특징입니다. 채용공고도 개발자에게 필요한 정보만 깔끔하게 제공합니다.

기업 소개 페이지에서 사원 수의 변화 그래프를 볼 수 있습니다. 국내 대기업부터 중소기업, 스타트업, SI&SM 기업까지 다양한 IT 기업이 공고를 올립니다.

https://career.programmers.co.kr/job


[탑 프로그래머스]

상위 5%의 개발자에게 탑 프로그래머스 인증 배지를 부여하고 인증 배지를 받으면 프로그래머스 전담 매니저가 포지션을 매칭해드립니다. 탑 프로그래머스가 되기 위해서는 프로그래머스에서 주관하는 다양한 과제를 해결하면 됩니다.

https://career.programmers.co.kr/top_programmers/introduce


[채용 프로그램]

기업과 개발자를 특정 기간동안 연결해주는 매칭 프로그램이나, 기업의 채용을 주관하는 채용 챌린지가 주로 진행됩니다. 또한 방학시즌마다 인턴십 프로그램도 진행되는데 신입 개발자도 참여할 수 있습니다.

https://career.programmers.co.kr/competitions


3. 그룹바이

스타트업이 궁금하다면 그룹바이


[포지션 찾기]

Seed~SeriesA 투자를 받은 유망한 스타트업의 채용공고가 모여있습니다. 따로 구글할 필요가 없을 정도로 기업 소개 페이지에 정보가 많은 것이 특징입니다. 개발자를 위한 노력, 해결하는 문제, 창업 스토리, 투자받은 이유, 팀원 소개 등 스타트업에게만 들을 수 있는 정보가 담겨있고, 보상과 복지에 대한 대표님의 생각도 확인할 수 있습니다.

https://groupby.kr/positions/landing


[스카우트 제안받기]

내 이직 조건과 경력, 학력 등을 입력하면 스타트업에게 스카우트 제안을 받을 수 있습니다. 내가 선택한 이직 조건에 맞게 스카우트 제안이 온다는 것이 특징입니다. 플랫폼이 출시한지 얼마 되지 않아 개발자가 많이 등록되지 않아 지금 등록하면 제안받을 확률이 높습니다.

https://groupby.kr


[채용 프로그램]

주로 방학시즌에 대학생이 스타트업에서 인턴을 할 수 있도록 연결하는 인턴십 프로그램을 진행합니다. 개발자 뿐만 아니라 마케터나 사업기획등 비개발직무도 인턴을 할 수 있다는 것이 특징이고, 매 방학마다 많은 대학생이 신청하고 있습니다.

https://groupby.oopy.io/program


4. 리멤버커리어 – 어플

현직자의 부담없는 스카우트 제안받기


[리멤버 블랙]

억대 연봉을 받을 수 있는 사람과 채용할 수 있는 기업만 Private하게 채용을 할 수 있는 플랫폼입니다. 본인의 연봉이 1억 이상 되어야지만 이용할 수 있으며, 연봉 1억 이상의 채용공고를 확인할 수 있습니다. 출시된지 얼마 되지 않았지만 많은 관심을 끌고 이용자가 빠르게 증가하고 있습니다.

https://black.rememberapp.co.kr/home


[포지션 제안]

프로필을 등록하면 기업으로 부터 이직 제안이 올 수 있습니다. 주로 헤드헌터들이 제안을 보내는 형태로 사용되고 있어서, 기업에게 직접 제안을 받기 보다는 헤드헌터를 통해 제안을 받을 확률이 높습니다.


[채용 공고]

주로 IT개발보다는 사업쪽과 직결된 직군의 채용공고가 많이 올라옵니다. 리멤버커리어가 비즈니스 맨들의 명함 어플로 자리를 잡다보니 채용도 개발자보다는 영업, 사업개발 쪽으로 많이 이루어지는 듯 합니다.


5. 로켓펀치

인맥을 활용한 채용이 가능한 네트워크 플랫폼


[채용]

다양한 기업의 다양한 직군의 채용공고를 확인할 수 있습니다. 기업 소개 페이지와 채용공고가 살짝 보기 어렵게 디자인되어 있지만, 기업이 열심히 활동했다면 많은 게시글이 올라온 것을 확인할 수 있습니다. 또 아래로 내려서 구성원 정보를 확인할 수 있는데, 구성원들의 프로필을 확인하고 구성원과 관계가 있는 사람을 쭉 살펴볼 수 있습니다.

https://www.rocketpunch.com/jobs


[셀프구직]

내 프로필을 관리하고 기업이 먼저 제안을 보내는 서비스 입니다. 이때 인맥을 많이 만들고 프로필을 열심히 관리하면 기업에서 인맥을 타고 제안을 보낼 확률이 증가할 수 있습니다.

https://www.rocketpunch.com/jobhunts

Subi Lee

Recent Posts

신입 개발자가 스카우트 제안을 받은 방법

그룹바이를 통해 "타인에이아이" 스타트업에 합격한 안호진님의 인터뷰 🎥 인터뷰 영상으로 보기 : https://youtu.be/OgGbqN4r5aE?si=Bhy3RNx-l47XuJDf Q. 안녕하세요. 자기소개…

9개월 ago

3년차 백엔드 개발자가 초기 스타트업을 선택한 이유

3년차 백엔드 개발자가 초기 스타트업을 선택한 이유! 그룹바이를 통해 "클라크코퍼레이션"에 합격한 백엔드 개발자, 최환석님을 인터뷰했습니다.

9개월 ago

개발자님! 왜 스타트업에 가셨나요?

그룹바이를 통해 "라틀라스" 스타트업에 합격한 박정훈님 인터뷰 🎥 인터뷰 영상으로 보기 : https://youtu.be/h0uIDieeEJ8 Q. 안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.…

9개월 ago

이직에 관심 있는 개발자라면, 그룹바이를 알아야 하는 이유

1. 내 이직조건에 맞는 스카우트 제안만 오니까 내가 생각한 회사와 다른 곳에서 제안이 오거나, 터무니…

1년 ago

스타트업에 관심 있는 개발자라면, 그룹바이를 알아야 하는 이유

스타트업 개발자  성장성이 검증된 예비 유니콘만 보여주니까 그룹바이는 아무 기업이나 소개하지 않습니다. 기업의 성장성을 철저히…

1년 ago

개발자 취업 잘 되는 법

[이 글의 관전 포인트] 회사가 원하는 개발자를 알고 그렇게 되도록 하세요. 당신의 개발 커리어가 달라질…

1년 ago

This website uses cookies.