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[PR] 스타트업 개발자 채용 트렌드 그룹바이 분석 결과, 투자 단계에 따른 채용 비율 달라진다

Highlights

  • 1200개 이상의 스타트업이 사용하는 스타트업 전문 채용 플랫폼 분석 결과를 확인할 수 있습니다
  • 개발자 연봉과 IT 기업 스타트업의 채용 트렌드를 알 수 있습니다
  • 스타트업 투자 단계에 따른 개발자 채용 비율을 체크하실 수 있습니다

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​경기침체와 코로나 19 시기를 거쳐 높아진 개발자 연봉이 기업들에게
부담으로 작용하면서 개발자 채용에 한파가 지속되고 있는데요.

네이버를 제외한 카카오 · 라인 · 쿠팡 · 배달의민족 · 당근 · 토스에서는
2025 신입 IT개발자 공개 채용 계획이 없는 것으로 밝혀져서 충격이었죠.

최근 카카오에서는 AI가 대신할 수 있는 직무는 신규 채용을 제한한다고 발표했는데요.
이에 저희 스타트업 전문 채용 플랫폼 그룹바이가
스타트업들의 투자 단계별 개발자 직군의 채용공고 비율을 분석했습니다!

관련해서 자세한 소식 함께 확인해 보실까요?

저희 그룹바이에이치알은 운영 중인 채용플랫폼 ‘그룹바이’ 서비스를
론칭한 2022년 4분기 이후, Seed 단계에서 시리즈 A까지 초기 스타트업을
시작으로 점차 확장되어 아기 유니콘, 예비 유니콘, IT 공룡 기업 등으로
유명한 스타트업과 IT 벤처기업까지
섭렵해오고 있는데요!

그룹바이에서 개발자분들을 위해 스타트업 지원 시
본인의 포지션을 다수 채용하는 투자 단계에 있는 스타트업을 우선적으로 지원할 수 있도록
분석 자료를 만들어 공유합니다 🙂

그룹바이에 등록되어 있는 610개의 개발자 채용공고를
기업의 투자단계로 분류하여 각 투자단계별 등록된 채용공고의 직군 비율은 다음과 같아요.

웹, 앱 개발 관련 직군(백엔드, 프론트엔드, 풀스택, 웹개발)과
AI 및 인프라 개발 관련 직군(AI 및 데이터, DevOps)
총 6개의 개발 직군이 분석 대상에 포함됩니다.

시리즈 B 단계 AI 개발자 채용 34%

Seed, Pre-A 단계 풀스택 개발자 채용 20%

AI 및 데이터 개발 직군은 시리즈 B 투자 이후
채용공고 비율이 34%로 초기 투자 단계 스타트업에 비해 높은 채용 수요를 확인 가능해요.

반면 프론트엔드백엔드 개발 직군 채용은 시리즈 B 투자 이후
감소하는 추세를 보입니다. 풀스택 개발자 채용공고Seed, Pre-A 투자 단계까지는 20%
높은 수준이지만 시리즈 A 투자 이후 절반 가까이 비율이 줄어드는 양상을 보여요.

저희 그룹바이에서는 “앱이나 웹 서비스 구축이 필요한 초기 스타트업은
프론트엔드와 백엔드 개발에 대한 수요가 높고, 적은 인원으로도
많은 개발을 해내야 하는 상황이기에 풀스택 개발자에 대한 수요가 높다”라고 설명드립니다!

반면 AI 구축을 통한 비즈니스 구현이 목적인 초기 스타트업의 경우에는
소수의 AI 개발자로 유의미한 성능을 만들기 위한 채용을 진행하고요 🙂

시리즈 B 투자 이후 스타트업의 채용에 대해서는 “팀 단위로 AI 구축을 보다
전문적으로 하는 시리즈 B 투자 이후 스타트업은 업무 단위로 개발자를 채용하고
팀을 구성하기 때문에 보다 채용공고 비율이 높게 나타나는 경향이 있다.”라고 해석합니다.

인프라 구축 및 방대한 데이터에 대한 보안을 강화하는 시리즈 B 이후 단계에서는
DevOps 관련 채용 공고 비율도 높게 나타났습니다!

그룹바이는 1200개 이상의 스타트업이 인재 채용을 위해 사용하고 있는
국내 특화 스타트업 전문 채용 플랫폼으로, 3000개 이상의 채용공고가 등록되어
구직자와 스타트업을 연결하고 있어요.

그룹바이는 카카오톡 로그인으로 3초 만에 가입이 가능하고, 이력서만 업로드해 토스하면
AI가 1~3분 만에 프로필 정보를 대신 등록하여 손쉽게 스카우트 제안받기 및 채용 지원이 가능하답니다!

앞으로도 스타트업과 구직 회원분들을 위해 더 효율적이고 빠른 그룹바이가 되겠습니다🤝


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취업과 이직에 실질적으로 도움을 줄 수 있는
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