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지금 진행 중인 서비스 운영 사업 운영 CX CS 운영매니저 채용공고 5탄(서비스 운영 연봉, 사업 운영 채용, 사업 운영 이직 등)

Highlights

인재 채용 플랫폼 그룹바이에서 규모와 보상 및 복지까지 아주 핫한 기업들의 채용 소식을 격주마다 전달드리고 있는데요!

오늘도 개발자, 마케터, 디자이너, 기획 PM PO, 사업 개발 운영 등
직무별 현재 채용 중인 알짜 기업들을 소개해드리겠습니다 🙂

오직 그룹바이에서 스타트업형 인재분들의(개발자, 마케터, 디자이너, PM/PO, 경영지원, 사업개발 등) 지원을 기다리고 있는
지금 채용 중인 알짜 기업들의 채용 공고 바로 확인 가능해요!

자, 이번 주는 운영매니저분들 순서입니다!!
지금 해당 직무를 채용 중인 기업들의 채용공고 빠르게 살펴볼까요? 👀🌟

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규모가 큰 기업부터, 보상이 확실한 기업, 복지까지 좋은 스타트업까지 총 6개 소개 드립니다 🙂

트래쉬버스터즈

트래쉬버스터즈는 시리즈 A 단계 누적 투자 유치 94억 원의 스타트업입니다! 다회용기 순환 인프라의 개념조차 존재하지 않던 시장에서 세계 최초의 기술을 바탕으로 새로운 산업을 만들어낸 퍼스트 무버 트래쉬버스터즈를 소개 드려요 🙂

실험을 넘어 시스템을 구축하고, 캠페인을 넘어 시장에 안착하고, 기술을 넘어 도시의 일상에 작동하는 인프라를 만들고 있다고 해요.
트래쉬버스터즈의 현재까지의 성과 함께 보시죠!

1. 누적 8천만 개 이상의 다회용기 대여
– 전국의 카페, 페스티벌, 지자체, 공공기관, 기업 행사 현장에서 일회용기를 대체하는 실제 시스템으로 자리매김
– 국내 최대 규모의 다회용기 운영 실적 보유

2. 세계 최초, 다회용기 전용 자동세척기술 개발
– 고압(120bar)·고온·정제수 헹굼 + 에어브로셔 건조 + AI 기반 오염도 감지 시스템 통합
– 세척, 건조, 위생관리의 자동화를 통해 다회용기 산업화의 병목을 기술로 돌파
2025년 제품화 예정, 대한민국을 넘어 글로벌 진출을 위한 기술자산 확보

3. 창업 1년 만에 B2B 고객사 150개 돌파
– 삼성전자, 네이버, 카카오, KT, 하이브, 국민은행, 안랩 등
– 민간과 공공을 아우르는 고객 포트폴리오 확보
– 현장 중심의 신뢰 기반 구축 → 빠른 확산성과 재계약률로 이어지는 구조적 성장 달성

4. 2024년 연 매출 54억 원 달성
– 기술 기반 순환 서비스 모델로 매출 50억 원대 진입
– 회당 평균 단가 상승 + 고객 확장 + 서비스 자동화율 증가에 따른 단가 구조 개선 지속

5. 총 누적 투자 유치액 94억 원 확보
– 프리 시리즈부터 시리즈 A까지, 국내 유수 VC 및 전략투자자(SI)로부터 투자 유치
– 기술력, ESG 가치, 시장 독점력에 대한 시장과 투자업계의 강한 신뢰 확보

6. 중소벤처기업부 ‘아기 유니콘’ 선정
– 정부가 인증한 기술집약형 고성장 스타트업으로 성장 가능성과 공공성 동시 입증
– 향후 기술사업화, 수출지원, 정책금융 연계에 있어 강력한 기반 마련

트래쉬버스터즈만의 남다른 복지에 대한 생각도 함께 살펴볼까요?

복지가 없다고 해요. 트래쉬버스터즈 멤버들은 ‘복지’라는 단어를 쓰지 않는데요. 그것은 마치 회사가 시혜를 베풀고, 직원이 그 덕에 버틴다는 전제를 담고 있기 때문이라고 해요.

트래쉬버스터즈 멤버들은 그렇게 일하지 않습니다. 우리는 구성원을 ‘함께 문제를 해결하는 동료이자, 회사를 만들어가는 주체’로 대합니다. 따라서 트래쉬버스터즈가 제공하는 것은 복지가 아니라, 함께 일할 이유, 몰입할 환경, 성장할 기회입니다.

✔️ 정시 퇴근이 당연한 팀에서,
✔️ 좋은 동료와 건강한 피드백을 주고받으며,
✔️ 사회와 시장을 바꿀 만큼 의미 있는 기술과 구조를 함께 만들고,
✔️ 시간과 노력의 대가를 투명하게 공유하며,
✔️ 스스로 자부심을 느낄 수 있는 성취를 매일 경험할 수 있다면,

트래쉬버스터즈 멤버들은 그것이 가장 강력한 복지라고 믿습니다. 여기에 더해, 휴식이 필요할 땐 충분히 쉬고, 자기다움을 표현하고, 일을 통해 세상을 바꾸는 기쁨을 누릴 수 있다면, 복지란 단어는 굳이 필요하지 않다고 해요. 우리는 복지는 없지만, 그보다 훨씬 강력한 이유와 환경을 제공하는 팀입니다.

+ 성과에 정직한 보상

  • 역할과 기여도에 따라 성과를 정확하게 인식하고 반영합니다.
  • 초기 기여자에 대한 스톡옵션 및 인센티브 제도를 운영하고 있습니다.
  • ‘시장 시세’가 아니라, ‘시장 변화를 만드는 사람’에 걸맞은 보상을 약속합니다.

+ 몰입을 위한 환경적 보상

  • 자율성과 책임 기반의 업무 문화를 보장합니다.
  • 수직적인 보고보다는 실행과 영향력 중심의 업무 구조를 지향합니다.
  • 휴식, 워케이션, 리프레시 제도 등 장기적으로 지속 가능한 컨디션을 함께 고민합니다.

+ 성장을 위한 기회 제공

  • 매일이 실험이며, 매 순간이 확장의 과정입니다.
  • 새로운 역할, 다양한 분야, 빠른 실행과 검증 속에서 경험의 밀도를 제공합니다.
  • 조직과 함께 성장하는 사람에게는 성장 곡선만큼의 권한과 자율이 주어집니다.

+ 문화적/정서적 보상

  • 트래쉬버스터즈는 따뜻한 동료애를 기반으로 움직이는 팀입니다.
  • 우리는 성과를 낸 사람뿐 아니라, 진심을 다한 사람을 존중합니다.
  • 혼자가 아닌 ‘한 팀’으로 함께 문제를 해결하며, 서로의 성장을 응원합니다

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미리디

미리캔버스로 유명한 기업, 미리디는 14년간 꾸준한 성장을 기록 중입니다. 미리디는 인원 300명 이상 연봉 상위 11~20%인 기업이라 특별히 소개해 드려요 🙂 미리디는 시리즈 B 이상, 누적 투자 유치 230억, 연 2회 성과급 제도 운영 중인 성장에 대한 확실한 보상이 있는 스타트업입니다!

대부분 아주 잘 알고 계신 기업이실 것 같은데요!! 미리디는 2024년 기준 가입자 1300만 명을 돌파한, 한국인이 가장 사랑하는 디자인 플랫폼, 미리 캔버스를 운영하고 있죠.

미리디는 최고의 팀원들과 함께 2021년 193억, 2022년 331억, 그리고 2023년 688억, 2024년 880억의 매출을 기록하며 매년 빠르게 성장해왔습니다. 특히, 2023년부터는 영업이익을 달성하며 탄탄한 성과를 만들어 가고 있는데요!

미리디의 스페인, 미국, 일본을 비롯한 글로벌 진출도 순항 중이랍니다 🙂
미리디의 복지도 어마어마한데요! 함께 보실까요?

  • 자율적 출퇴근 제도 – 유연근무(1~3시간)
  • 원격 근무 제도 (주 1~2회)
  • 자유로운 휴가 사용
  • 업무 관련 비용 100% 지원
  • 업무 도서, 온라인 강의 등 스터디 비용 지원
  • 직원의 행복을 위한 행복 개발비 지원
  • 외부 교육, 기술 세미나 등 적극 활용
  • 맥북 M2 / M3 제공
  • 더블 모니터 제공 / 모션 데스크 제공
  • 기술 트렌드 및 업무를 통해 배운 내용을 공유
  • 경조사 휴가 지원 / 경조사비 지원
  • 아침 도시락 / 점심 포인트 지원
  • 저녁 식사비 지원 (개인 스터디 또는 업무로 늦게 퇴근할 경우)
  • 제휴 카페 포인트 지원
  • 직급 없이 수평적인 문화 지향
  • 3년 근속 시 리프레시 휴가
  • 명절 상품권 지급 (설, 추석)
  • 상시 이벤트 및 행사 지원 등

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브레인커머스

잡플래닛 서비스로 유명한 브레인커머스는 100억 원 이상의 투자를 받은 기업 정보 서비스 기업입니다!

워낙 업계에서 유명해서 모두 한 번쯤은 들어보고 또 이직 취업 준비를 하시면서 기업명을 검색하고 점수나 리뷰를 보셨을 것 같은데요 🙂
브레인커머스는 2012년 창업해 2014년 잡플래닛이 시작되었습니다!

그해 06월 알토스벤처스, 본엔젤스, 더벤처스로부터 투자 유치를 성공했고요(시리즈 A). 2014년 말에는 시리즈 B 투자 유치까지 진행했고 참여사는 알토스벤처스, 퀄컴, 본엔젤스입니다!

잡플래닛은 잡플래닛-포춘 선정, 일하기 좋은 기업 시상식을 개최하고 있고, 제10회 K-ICT 대한민국 인터넷 대상 장관상을 수상했어요 🙂
2016년 8월에는 월 사용자 300만 명 돌파, 등록기업 수 80만 개를 돌파했습니다!

이외에도 2019 워라밸 실천기업 선정 캠페인(고용노동부), 2019 대한 상의 일하기 좋은 중소기업 캠페인(대한상공회의소) 등 끊임없이 구직자와 채용 기업들을 연결하는 없어서는 안 될 소중한 기업 리뷰 서비스로 자리하고 있죠.

잡플래닛 브레인 커머스 만의 매력적인 복지도 함께 살펴볼까요?

  • 7~10시 자율 출퇴근제 운영
  • 하이브리드 근무 (주 2회 재택근무)
  • 직무 관련 도서 무한 지원 및 사내 도서관 운영
  • 자기개발비 무한 지원
  • 간식, 커피 무한 제공
  • 야근 식대/ 교통비 지급
  • 직무별 최신형 업무 장비 지급
  • 도서 구매 지원
  • 팀 워크숍 비용 지원
  • 매월 마지막 금요일 하프데이 운영
  • 여름휴가 (연차와 별개로 최대 3일 지급)
  • 리텐션 휴가 지원
  • 연차/반차/시차 사용 가능
  • 생일 하프데이 지급
  • 장기근속자 대상 리텐션휴가 지급
  • 대명리조트 할인
  • 태아검진 휴가
  • 출산휴가
  • 보건휴가
  • 유급 돌봄 휴가
  • 유급병가
  • 경조 휴가 및 경조금 지원
  • 생일 상품권 지급
  • 명절(설,추석) 상품권 지급
  • 임신 축하 선물 (구성원 본인)
  • 웰컴 키트 제공
  • 송별회 식비 지원
  • 사내 동호회 운영 및 비용 지원

일하기 좋은 기업을 소개하는 잡플래닛답게 복지가 아주 빵빵한데요!
브레인커머스의 더 많은 복지와 채용 공고 보고 싶으시다면?

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화이트큐브

화이트큐브는 시리즈 A 단계에 누적 투자 60억 원을 유치한 스타트업에, 연봉 상위 11~20%라서 운영매니저분들에게 소개 드립니다!

습관 형성 플랫폼 ‘챌린저스’를 운영하는 화이트큐브는 최근 2년간 무려 4배 성장 (22년 38억, 23년 58억 흑자전환, 24년 150억)
화이트큐브는 연평균 두 배 이상 매출 성장 중이며, 올해는 연 매출 100억 원을 목표로 빠르게 사업 규모를 확장해 나가겠다고 합니다.

화이트큐브는 2018년부터 2023년까지 매년 매출 2배 · 유저 수 66% · 유저 1명당 매출 20% 상승을 달성했어요.

챌린저스는 총 171만 명이 사용하는 플랫폼으로, 누적 거래액 5000억 원인데요. 광고 매체로써 챌린저스의 특징은 ‘특정 행동을 수행’하는 미션을 통해, 마케팅 성과를 보장하는 CPA 상품이라는 겁니다!

171만 명에 달하는 자기 계발 및 헬시플레저(즐거운 건강관리) 사용자들에게 브랜드의 제품과 서비스를 ‘습관 형성’이라는 주제로 2주간 여러 차례 반복 사용하게 해서, 자연스러운 바이럴(입소문)과 리텐션(고객 유지)을 제고시키고 있다고 하네요 🙂

놓칠 수 없는 화이트큐브의 복지도 소개해 드릴게요 😀

  • 업계 상위 수준 연봉 – 훌륭한 팀원들에게 걸맞은 최고 수준의 처우로 대우해요
  • 연봉 협상 – 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. (팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요)
  • 전 구성원 스톡옵션 선택 기회 부여 – 장기적인 성과를 나눠 갖기 위해, 모든 구성원은 스톡옵션을 최대 100%까지 선택할 수 있어요.
  • 전 구성원 개인 법인카드 지급 – 입사 첫날, 전 구성원에게 개인 법인카드를 지급해 드리고 있어요.
  • 매일 자율출근(8시~10시)
  • 1시간 단위의 휴가 사용 가능
  • 점심 식사 지원 & 저녁 식대 지원 등

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스케일업스쿼드

성과와 성장에 대한 욕심이 있는 운영매니저분들 주목! 규모 있는 곳보다 초창기부터 이익을 공유하며 더 큰 성장을 할 수 있는 스타트업도 하나 마지막으로 소개해 드릴게요 😀

스케일업스쿼드는 ‘B2B Growth & Data Product Provider‘ 스타트업인데요! 2023년 4월 법인 설립했고, 2024년 5월 ‘그로스팀 구독 서비스’를 론칭하여 운영하고 있습니다.

2023년 대비 2024년에는 매출 300% 이상 성장을 했고, 2025년에는 500% 이상 성장을 목표로 하고 있다고 해요!

스케일업스쿼드 스타트업의 2024 성과
– 청년창업사관학교
– 벤처기업인증
– 기업부설연구소
– 특허 출원 데이터 관련 4건

스케일업스쿼드만의 성과에 대한 보상과 복지도 함께 살펴볼까요?
참고로 아직 스케일업스쿼드가 초창기 단계라서 복지와 보상도 점차 개선될 예정이고 계속 신설되고 있으니 참고해 주세요 🙂

  • 성과 달성 시 인센티브 제공(성과에 기여할수록 보상받는 구조)
  • 신규 사업 및 사이트 프로젝트 참여를 통해 매출 발생 시에도 인센티브 제공
  • 회사의 비전/미션에 부합하는 사이드 프로젝트 제안 시 대대적 지원
  • 최고 공유 오피스 무신사스튜디오의 모든 서비스
  • 커피 무제한(무신사스튜디오)
  • 쾌적한 라운지 및 미팅 공간
  • 동대문역사공원역 5분거리 뛰어난 위치
  • 맥북 지급
  • ‘님’ 호칭 / 자율복장
  • 생일 당일 조기 퇴근
  • 자유로운 휴가 사용
  • 유료 콘텐츠 구독 지원(전문성 강화를 위한 유료 콘텐츠 구독 지원)

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에이지엣랩스

연평균 20% 이상 성장하는 콜라겐 시장에서 독점적인 특허 원료(뮤신)를 핵심으로 원물부터 브랜드 커머스까지 A-Z 통합된 온라인 이너뷰티(피부 건강) 1등 브랜드 에이지엣랩스를 소개합니다!

퓨리카뮤신은 온라인 이너뷰티(피부 건강) 1위 브랜드인데요.

독점 특허원료 ‘뮤신’ 보유했다고 하는데, 뮤신은 바로 달팽이의 재생 성분을 의미합니다! 콜라겐이 못 채우는 피부 속 빈틈을 구성하고, 줄기세포, 성장인자, 보습인자 등을 증진한다고 해요 🙂

세계 최초로 K 뷰티 에이지엣랩스에서 먹는 뮤신을 개발하고 기능성 연구를 해내고 있답니다!

독점 기술로 개발한 저분자 특허 뮤신은 관련해서 기능성 연구에 대한 SCI 급 논문 등재가 되어있고요. 인체 피부 In-vitro 및 전임상 데이터를 보유해 SCI 급 논문에 등재되어 있다고 합니다.

피부의 시간을 거꾸로 가게 해주는 에이지엣랩스만의 복지도 빼놓을 수 없겠죠?

  • 이사 준비 유급휴가(반차) 및 축하비 지원
  • 시간 단위 연차 사용 가능
  • 생일 유급휴가(반차) 및 상품권 지급
  • 썸머 리프레시 유급휴가 부여(2일)
  • 업무 관련 교육비/도서비 지원
  • 경조사 지원(직계존비속, 배우자, 형제/자매)
  • 종합 건강검진 전액 지원
  • 석식 및 야간 업무 택시비 지원
  • 야간 업무 시 익일 유연 출근제 운영
  • 장기근속 포상(3년, 5년, 7년, 10년)
  • 명절 선물 지급(설, 추석)
  • 자사 제품 구매 할인쿠폰 제공
  • 근로자 휴가 지원 사업 기업 비용 지원 등

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오직 CX CS 사업 서비스 운영매니저분들을 위해 준비한 현재 채용 중인 스타트업들 중
보상과 복지까지 알짜배기인 기업들을 모두 확인하셨나요? 👀🌟
물론 이 글에는 없는 투자 받고 성장 중인 기업들도 그룹바이에 많이 있답니다!!

유명 VC들에게 투자 받고 검증된
복지 좋고 보상 많은 기업들은 그룹바이에서 채용하고 있어요 🙂
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