■ Highlights
❤️🔥어버이날 가장 많이 바라는 선물은 무엇일까? 어버이날 선물 Top5 꿀팁 정보에 더 높은 연봉을 받고 싶은 모든 직장인들이 연봉 높이기 위해 꼭 알아야 할 정보와 꿀팁들을 그룹바이에서 콕 찍어 전달합니다🍀
🎁 2025 어버이날 선물 추천 Top 5 및 꿀팁 정보
🎁 직장인 연봉 2배로 올리는 비법 전수
🎁직장에서 연봉 빠르게 높이는 7가지 스킬들
🎁 연봉 협상에서 잊지 말아야 하는 복리의 힘
그룹바이 제철이직코어 먼저 소개!
‘제철 챙기는 삶’을 의미하는 ‘제철코어’가 뜨고 있죠!
이제 그룹바이에서 제철도 챙기고 직장인 이직 관련 꿀팁 정보도 챙길 수 있는 #제철이직코어 함께 챙겨드립니다 🙂
글 저장해 두시고 2025년 이직 취뽀 기회를 낭만적으로 채워보아요!
그룹바이가 제철이직코어 챙겨드림
세계최초 제철이직코어 그럼 시작하겠습니다!
이번 주에는 곧 다가올 5월 가정의 달을 맞이해 어버이날 선물을 고민하시는 직장인분들을 위해 어버이날 추천 선물 Top5와 꿀팁을 준비했어요 😀
2025 어버이날 선물 추천 Top 5 및 꿀팁 정보❤️🔥
어느덧 4월이 가고 5월이 훌쩍 다가왔는데요! 5월은 가정의 달로 행사가 참 많죠. 그중에서도 직장인분들께서 가장 신경이 쓰일 어버이날 선물에 대해서 준비해 봤습니다! 최고의 선물은 현금이라는 말도 있지만, 현금은 어떤 기억으로 남기는 다소 어려운 감이 있죠! 의미 있는 선물을 하고 싶은 분들을 위해 준비한 어버이날 추천 선물 Top5 지금 바로 만나보실게요 :)
들어가기 전에 잠깐, 작년 진행된 어버이날 선물 조사를 살펴보면
어버이날에 드리고 싶은 선물 순위는 다음과 같습니다!
1위 건강식품
2위 과일, 고기 등 신선식품
3위 상품권 / E 쿠폰
어버이날에 받고 싶은 선물 순위는요!
1위 상품권 / E 쿠폰
2위 과일, 고기 등 신선식품
3위 사랑해 등 따뜻한 말 한마디
그 외 나들이, 패션 뷰티 아이템(화장품), 가전/디지털 용품, 명품, 해외여행 등이 꼽혔는데요 🙂
리스트에 있는 선물들은 대부분 이미 인지하고 있는 선물들이고, 너무 인기 있는 선물들이기 때문에 이번에는 조금 더 특별하고 이벤트성이 있는 어버이날 선물 Top 5 공유드려보려고 합니다!
어버이날 레터링 케이크
용돈 박스에 넣을 만큼의 현금을 드리지 못할 때는 레터링 케이크와 함께 감사의 마음을 봉투에 담아 마음을 표현할 수 있죠! 어버이날 받고 싶은 선물 3위가 따뜻한 말 한마디인 만큼 부모님에게 진심이 담긴 레터링 케이크를 준비해 선물해 드리는 건 어떨까요?
편한 신발
평소에 부모님께서 사용하시는 운동화, 등산화, 백팩, 전자기기(휴대폰, 워치, 이어폰, 보조배터리, 충전기 등), 외투(코트, 바람막이, 점퍼) 등 어버이날을 맞이해 한번 살펴보시는 걸 추천드립니다! 어차피 어버이날 사용하려고 챙겨둔 용돈으로 꼭 필요하신 것이 무엇인지 살펴서 바꿔드리면 더욱 좋아하실 겁니다!
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차량용 방향제
편한 신발과 마찬가지로 부모님 차에 혹시 방향제가 다 떨어지지는 않았는지 살펴보시는 걸 추천드립니다! 향은 기억에도 오래 남고 차를 타고 이동할 때마다 부모님께서 어버이날 받은 선물로 추억하실 수 있어서 선물로 추천드려요 🙂
화장품
화장품도 역시 평소 부모님께서 사용하시는 화장품을 거의 다 사용하시지는 않았는지 살펴보시고 선물 드리는 것을 추천드립니다! 화장품은 거의 실패가 없는 선물이라고 해도 무방할 만큼 인기가 많은 선물이죠! 부모님의 피부 건강 챙겨드리면 더 좋아하시지 않을까요?
용돈 박스
최고의 선물은 현금이 아닐까라는 생각이 강하신 분들께는 계좌이체나 봉투에 담아서 그냥 드리는 것보다 용돈 박스를 이용해 깜짝 이벤트를 해보시는 걸 추천드립니다! 용돈 박스가 꼭 생화 꽃이나 조화 꽃이 들어있는 꽃박스에 돈을 추가해 넣는 박스일 필요가 없더라고요 🙂 최근에는 간편한 토퍼 형태로 배송비까지 만원 이하로 얼마든지 깜짝 이벤트를 하실 수 있답니다 🙂
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편의점에서도 챙길 수 있는 어버이날 선물 꿀팁 정보
출처: 뉴시스 기사
GS25 편의점에서 5월 가정의 달을 맞아 순금 카네이션을 포함한 차별화 기획 상품 150여 종을 선보인다는 소식 전달드려요! 순금 상품은 카네이션 뱃지1g 카네이션 골드 바 3.75g 등 총 10종이나 된다고 하는데요! 전국 GS25 매장을 통해 예약 구매할 수 있다고 합니다. 순금 상품은 주문 제작 방식으로 판매되고 완성된 상품은 케이스 및 보증서와 함께 고객이 원하는 곳으로 배송된다고 하니 완전 간편하죠!
가족과의 특별한 한 끼를 준비하는 분들을 위해서는 ‘투뿔 한우’ 등 소고기 상품을 가정의 달 특별 기획 상품으로 준비했다고 해요. 바빠서 준비 못 하신 분들을 위해 생화 카네이션도 판매 중인데요 🙂 제휴카드로 결제 시 원 플러스 원(1+1) 혜택을 제공한다고 합니다!
이렇게 간편하게 편의점에서도 어버이날 선물을 챙길 수 있는 꿀팁 정보까지 전달해 드리면서, 이제 본격적으로 직장인 연봉 높이는 비법에 대해 하나씩 풀어보겠습니다!!
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직장인 연봉 2배로 올리는 비법 전수💼
연봉이 더 낮아지기를 바라는 직장인은 아마 단언컨대 없을 겁니다! 높은 연봉에는 책임이 따르기 마련이라 부담스러워하시는 분들도 계실 수 있지만, 연봉이 적다고 해서 해야 할 업무들이 적은 건 또 아니죠 🙂 나의 가치를 제대로 인정받는 중요 지표인 연봉을 2배로 높이는 방법 하나하나 알려드리겠습니다.
원하는 연봉 결정하기
현재 본인이 하고 있는 직무 중 가장 많은 연봉을 받는 사람은 누구일까요? 그 사람의 연봉 수준은 얼마일까요? 그걸 먼저 파악하는 것이 중요합니다. 방법을 알려드릴게요! 업종에서 1등은 대부분 코스닥 코스피에 상장한 회사일 것입니다.
DART(전자공시시스템) 홈페이지에서 업계 1위 회사를 검색하고, 분기/반기 보고서 또는 사업보고서를 열람하세요! ‘임원 및 직원 등에 관한 사항’을 보실 수가 있는데요! 임원 현황에서 직위, 담당업무, 주요 경력 등을 살펴볼 수 있죠.
직원 현황에는 직원 수, 연간 급여 총액, 1인 평균 급여액을 확인할 수 있습니다. 임원 급여를 먼저 살펴보실게요. 임원 총 급여에서 대표이사의 급여를 제외하고 나머지를 임원 수로 나누면 임원 1명의 연봉을 유추할 수 있습니다! 이런 방식으로 연차에 따른 직원들의 급여도 파악할 수 있습니다.
예를 들어 임원 급여가 40억인 회사에서 대표 이사 급여가 15억이라면, 40억에서 15억을 제외하고 25억을 나머지 임원 수로(예를 들어 5명) 나누면 임원 1명당 급여가 대략 5억 정도라는 것을 알 수 있죠.
하지만 고연봉을 받는 직원이 되는 것과 임원이 되는 길은 다른 노선이어서 연봉 2배를 올리는 방법에 대해 전수하고 있기 때문에 직원으로 연봉을 높이는 방법에 대해 이어서 더 설명해 드리겠습니다.
핵심 역량 만들기
고연봉 직원은 업무 역량에 대해 전문가적인 면모를 가지고 있어야 하고, 팀을 이끄는 관리자로서의 역량도 있어야 합니다.
그러기 위해서는 자기 계발에 대한 투자가 불가피한데요. 직무 강화 훈련뿐 아니라 어떻게 전문성을 키워서 해당 자리에 올ㄹ라 승진할 수 있었는지에 대해서도 들을 수 있습니다.
자기 계발을 통해 배운 내용을 업무에 적용하면서 업무 퍼포먼스가 괄목할 만큼 올라가고 주변에서 인정받게 된다면 회사에 없어서는 안 될 존재가 될 수 있죠.
협상하는 힘 기르기
나의 직무 능력을 통해 회사의 매출과 영업이익에 어떤 기여를 했는지 먼저 정리해 보세요!
만약 본인의 실력이 상승하는 것과 관계없이 회사가 정체기를 겪고 있다면 이직을 고려하시는 것이 좋은 방안입니다. 나의 기여가 회사의 매출 증가에 기여해야만 협상력이 높아집니다.
연봉 재협상은 통상적으로 1년에 1회 이루어지기 때문에 그때만을 기다리고 있기보다는 이직을 미리 판단해서 준비하는 것을 추천드립니다.
가능하다면 이직 전에 최종 연봉을 상향시키는 것이 좋습니다. 이전 기업에서의 이력은 함께 일해보기 전에는 제대로 판단하기 어렵기 때문에 기준이 되는 것은 직전 연봉이 됩니다. 만약 현재 다니고 있는 회사에서 연봉을 높이기 어렵다면, 연봉 협상을 진행한 이후에 이직을 하는 것이 조금이라도 더 연봉을 높이는 길이 되기 때문에 참고해 주세요 🙂
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직장에서 연봉 빠르게 높이는 7가지 스킬들🔨
1. 성과 기록 및 정리
자신의 업무 성과를 구체적으로 기록하고 수치화하여 협상 시 설득력을 높입니다.
2. 시장가치 파악
채용 포털과 연봉 정보 플랫폼을 활용하여 자신의 직무와 경력에 대한 시장 평균 연봉을 조사합니다.
3. 적절한 타이밍 선택
회사 실적이 좋거나 본인의 성과가 두드러진 시기를 선택하여 연봉 협상을 시도하여 진행합니다.
4. 목표 연봉 설정 및 협상 범위 준비
현실적인 목표 연봉을 설정하고, 협상 가능한 범위를 정해 유연하게 대응합니다.
5. 복리후생 옵션 검토
연봉 인상이 어렵다면 유급 휴가, 원격 근무, 추가 보너스, 교육비 지원 등 복리후생 혜택을 협상합니다.
6. 긍정적이고 자신감 있는 태도 유지
협상 시 감정적으로 대응하지 않고, 자신감 있고 차분한 태도로 자신의 가치를 전달합니다.
7. 협상 후 피드백 요청
협상 결과에 대한 피드백을 요청하여 향후 성과 향상에 대한 방향을 설정합니다.
신입사원과 경력직의 연봉협상 전략 차이👥
신입사원:
경력보다는 잠재력과 학습 의지를 어필하며, 업계 평균 연봉을 기준으로 합리적인 제안을 준비하는 전략이 좋습니다.
경력직:
이전 직장에서의 성과와 전문성을 기반으로 연봉 협상을 진행하며, 이직 제안을 활용할 수도 있습니다.
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연봉 협상에서 잊지 말아야 하는 복리의 힘
연봉 협상이 낯선 K 직장인들에게 방법을 알려드립니다. 한국의 경우 평균 연봉 인상률이 정해지고 본인의 고과 평가 결과에 따라 연봉 상승의 폭이 정해지는데요. 그래서 더더욱 연봉 협상이 낯설게 다가올 수 있습니다. 그렇기 때문에 제대로 된 연봉 협상은 00을 하지 않으면 오지 않는다고 말해도 과언이 아닌데요. 00은 무엇일까요?
연봉 협상의 유일한 기회 = 이직
직장인의 경우 최상위 고과를 받거나 현직 회사가 최대 실적을 거둬야 연봉 인상률이 10%를 넘길 수 있죠. 하지만 이직은 보다 높은 확률로 최소 두 자릿수의 연봉 인상률을 적용할 수 있습니다!
물론 연봉을 올리자고 이직을 자주 할 수는 없겠죠. 더더욱 그렇기 때문에 기회가 많지 않은 이직 연봉 협상 테이블을 미리 준비하는 것이 중요합니다.
프로필만 등록하고 이직 자동화해둘 수 있다면? 그룹바이에서 원하는 연봉 복지 선택하기(클릭)
이직 연봉 협상 테이블의 중요성에 대해서 잊지 말아야 하는 것은 ‘복리의 힘‘인데요. 예를 들어 A 매니저와 B 매니저가 모두 ㄱ회사에서 매년 평균 연봉 인상률 5%인 상황입니다. 두 매니저가 3년 경력을 쌓고 ㄴ회사로 이직해 매년 평균 연봉 인상률 7%라고 가정해 보겠습니다.
단, 차이점은 A 매니저의 이직 연봉 인상률이 10%, B 매니저의 이직 연봉 인상률이 20%로 다른 것입니다. 이렇게 9년의 시간이 흐르면 A 매니저와 B 매니저의 연봉테이블은 아래와 같아집니다.
(연차 – A 매니저 연봉 / B 매니저 연봉 / 연봉 차이 / 누적 연봉 차이 순)
ㄱ회사 재직 당시
1년차 – 5,000 / 5,000
2년차 – 5,250 / 5,250
3년차 – 5,513 / 5,513
ㄴ회사로 이직하지만, 연봉 인상률이 10%, 20%로 다름.
4년차 – 6,064 / 6,615 / 551 / 551
5년차 – 6,488 / 7,078 / 590 / 1,141
6년차 – 6,942 / 7,574 / 632 / 1,773
7년차 – 7,428 / 8,104 / 676 / 2,449
8년차 – 7,948 / 8,671 / 723 / 3,172
9년차 – 8,505 / 9,278 / 773 / 3,945
A 매니저와 B 매니저의 연봉 차이는 보시는 것과 같이 이직 후 연봉의 절댓값이 커가는 것과 비례해서 차이가 나게 됩니다. 이직할 당시에는 551만 원 차이 나던 것이 5년이 지나면 773만 원으로 커지는데요. 누적으로 따지면 이직 후 6년 동안 B 매니저가 A 매니저보다 무려 4천만 원 가까이 더 버는 셈입니다.
게다가 이 연봉은 다음 이직 때 기준값이 될 것이기 때문에, 한 번 더 이직하게 되면 두 매니저 사이의 연봉 차이는 더욱 커지겠죠? 그렇기 때문에 연봉 협상에 잘 대비하고, 현 회사에서 쌓은 성과를 기반으로 높은 연봉으로 이직하는 전략을 펼쳐야 합니다. 복리의 힘으로 보니 더 와닿으시지 않나요?
복리의 힘을 극대화할 연봉 상승! 연봉 협상!까지 챙겨주는 그룹바이에서 이직 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
급변하는 계절 속에서 그대로 멈춤! 하지 않도록 어버이날 선물은 물론
제철 음식과 볼거리도 챙기고
커리어와 이직 취직 준비에 도움이 되는
양질의 콘텐츠만 제공하는 그룹바이에서
3초 가입, 기존 이력서 업로드 후 3분 자동 완성 프로필만 등록 후
원하는 조건의 기업에서 먼저 스카우트 제안을 먼저 받아보세요!
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