■ Highlights
🌸봄 캠핑 명소 Top 5는 어디일까? 캠핑 가서 먹기 좋은 메뉴 추천에 다가오는 휴가철!!
직장인들이 휴가 사용할 때 꼭 알아야 할 정보와 꿀팁들을 그룹바이에서 콕 찍어 전달합니다🍀
🎁 2025 봄 캠핑 명소 Top 5
🎁 봄 캠핑 요리 메뉴 추천
🎁 당신의 휴가는 안녕하신가요?
🎁 연차 거부는 불법이다? 아니다?
🎁 우리가 알아야 할 휴가 관련 근로기준법
그룹바이 제철이직코어 먼저 소개!
‘제철 챙기는 삶’을 의미하는 ‘제철코어’가 뜨고 있죠!
이제 그룹바이에서 제철도 챙기고 직장인 이직 관련 꿀팁 정보도 챙길 수 있는 #제철이직코어 함께 챙겨드립니다 🙂
글 저장해 두시고 2025년 이직 취뽀 기회를 낭만적으로 채워보아요!
그룹바이가 제철이직코어 챙겨드림
세계최초 제철이직코어 그럼 시작하겠습니다!
2025 봄 캠핑 명소 Top 5🌸
따뜻한 봄바람이 불고 선선한 저녁이 유지되는 봄 시즌에는 캠핑하기 딱 좋죠 🙂
봄과 초여름에 떠나는 캠핑을 좋아하는 분들 주목!!
벌레 걱정 적고 날씨 선선하고 풍경도 예쁘고 주말이나 평일 하루 휴가로 가족 또는 연인과 가볍게 캠핑을 떠나고 싶은 분들을 위해서 2025 봄 캠핑 명소 Top 5를 소개드립니다! 믿을만한 한국관광공사 자료를 참고하여 작성했어요 😀
자연도 즐기고 여유로운 시간을 보낼 수 있는 캠핑장 소개 바로 시작할게요!!
안산 화랑 오토 캠핑장
도심 근처에 위치한 캠핑장을 먼저 소개해드립니다! 도심 근처에서 쉽게 방문하실 수 있어서 주말을 이용해 가볍게 캠핑을 즐기고 오기에 딱 좋습니다 🙂 주요 시설로는 오토캠핑 사이트, 전기 시설, 취사장 등이 있는데요!
캠핑장 주변에도 다양한 관광지들이 있어서 심심하지 않은 캠핑이 될 수 있습니다 🙂
주소: 경기 안산시 단원구 동산로 268
송호국민관광지 야영장
다음은 도심을 벗어나 숲 캠핑장을 원하시는 분들에게 추천드리는 충북 영동군 송호국민관광지 야영장입니다!
숲속에서 조용하게 캠핑을 즐길 수 있어 자연과의 교감을 원하는 캠퍼분들에게 좋아요 🙂
캠핑장 내에는 넓은 사이트와 함께 취사장, 샤워실, 화장실 등 편의시설이 잘 갖춰져 있다고 해요! 숲을 산책하거나 주변 계곡에서 물놀이를 할 수도 있다고 하니 초여름에 가도 너무 좋겠죠? 숲속에서 새소리를 들으며 여유로운 캠핑 즐겨보시는 건 어떨까요?
주소: 충북 영동군 양산면 송호리 282
연곡해변 솔향기 캠핑장
넓은 백사장과 시원한 바닷바람을 즐길 수 있는 강원도 강릉시에 위치한 아름다운 해변 캠핑장인데요! 그래서 가족단위 여행객들에게 특히 인기가 많은 곳입니다 🙂 주요 시설로는 깨끗한 화장실, 샤워시설, 바비큐 구역 등이 있고 해변에서 다양한 활동 수영, 서핑 등도 가능하다고 해요!! 해변과 가까워서 바다를 바라보며 캠핑을 즐길 수 있는 것이 이 해변 캠핑장의 큰 매력이에요 🙂
주소: 강원 강릉시 연곡면 동덕리 산3
태백산 국립공원 소도 야영장
산속 깊은 곳에서 힐링을 원하시는 분들에게 추천드리는 산 캠핑장은 바로 태백산 국립공원 소도 야영장인데요! 아름다운 자연경관과 맑은 공기가 일품인 곳이죠 🙂 등산과 트레킹을 즐기는 캠퍼들에게 가장 좋은 코스이기도 합니다. 주요 시설로는 샤워실, 취사장, 공동 화장실 등이 있어요. 봄도 좋지만 가을에는 단풍이 절경이라 많은 방문객들이 찾는 명소랍니다 🙂 봄 캠핑장 코스로 사람들이 더 적을 때 여유롭게 즐겨보시는 거 추천드려요!
주소: 강원 태백시 천제단길 181 소도야영장
황산문화체육공원 국민 여가 캠핑장
마지막으로 소개드릴 캠핑장은 강을 끼고 있어 강 옆에서 캠핑을 즐기기 좋은 최적의 장소 황산문화체육공원 국민 여가 캠핑장입니다! 경남 양산시에 위치하고 있는데요 🙂 다양한 수상 스포츠 활동도 가능하고 아이들이 놀기 좋은 놀이터가 많아 가족 여행객에게도 적합합니다. 주요 시설은 샤워실, 취사장, 깨끗한 화장실 등이 갖춰져 있고 여유로운 강가에서 편안하게 휴식할 수 있는 명소입니다 🙂
주소: 경남 양산시 물금읍 낙동로 295-19
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봄 캠핑 요리 메뉴 추천🍳
봄 캠핑에서는 봄 제철 음식이 또 빠질 수 없죠? 10년 차 캠핑러의 봄 캠핑 요리 추천 메뉴를 소개합니다!
캠핑 메뉴 추천 기준
1. 냉이, 쑥, 미나리, 달래, 토마토 등의 제철 채소와 과일 쭈꾸미, 꽃게 같은 제철 해산물이 들어간 음식인지
2. 날씨가 따뜻해졌지만 저녁에는 쌀쌀할 수 있어서 가볍고 따뜻하게 즐길 수 있는 음식인지 중요합니다!
(ex. 미나리와 쭈꾸미를 넣은 비빔밥, 냉이나 쑥 된장국, 딸기 디저트, 바비큐 할 때 제철 야채 함께 굽기 등)
아침(점심) 메뉴 추천: 카레, 샌드위치
제철 채소를 넣으면 더 특별한 카레가 되는데요! 봄동 카레나 시금치 카레도 좋고 토마토 넣은 카레도 맛있습니다 🙂
라따뚜이 가지, 애호박, 토마토, 양파, 갈은 고기, 토마토, 치즈 준비해서 재료들을 볶아 냄비에 토마토소스랑 넣고 먹으면 환상적인 맛이죠! 제철 재소와 함께 만든 라따뚜이는 최고의 캠핑 아점 메뉴랍니다!
저녁 메뉴 추천: 오삼불고기, 쭈꾸미 볶음, 오리 로스구이
오징어도 4월부터 제철이고 쭈꾸미는 3월부터 4월이 제철이잖아요! 늘 고기만 먹기보다는 매콤하게 볶은 오징어랑 고기랑 곁들여서 오삼불고기도 저녁 메뉴로 추천합니다! 깻잎, 쌈무와 함께 곁들여 먹는 쭈꾸미 볶음도 예술입니다 🙂
부동의 고기파!! 라면 훈제오리보다는 생오리로스를 추천하는데요. 제철인 미나리, 부추, 깻잎 등 아낌없이 넣고 같이 구워 먹으면 정말 끝내주는 한상이라 봄 캠핑장 제철 저녁 메뉴로 추천합니다!!
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당신의 휴가는 안녕하신가요? 🤝
대부분의 직장인분들은 더 많은 휴가와 권리와 눈치 사이에서 모두가 더 많은 휴가를 원할 것이죠. 휴가는 법적으로 보장된 당연한 권리임에도 때로는 휴가를 쓰는게 눈치가 보이기도 하고, 휴가로 인해 동료들과 마찰이 생기기도 하는데요 😉
휴가를 어떻게 하면 조금 더 똑똑하게 활용할 수 있을지 알려드리겠습니다!
당신의 ‘연차’는 안녕하십니까? …직장인 3명 중 1명 “자유롭게 못 써”
출처: 경향신문
직장 갑질 119에서 직장인 1000명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 직장인 3명 중 1명은 연차를 자유롭게 사용 못 하고 있다고 해요. 전체 응답자의 32.9%가 연차를 자유롭게 쓰지 못한다고 답했으며, 여성·비정규직·저임금 근로자일수록 그 비율이 높았고요.
직장인 12.8%는 연차휴가 사용을 거부당한 경험이 있는 것으로 조사된 것도 충격이었는데요! 이 중 60%가량은 회사의 사업 운영에 ‘막대한 지장’이 없는데도 휴가를 거부당했다고 답변했어요.
근로기준법에 따르면 회사 운영에 막대한 지장을 주지 않는데도 연차 사용을 거부할 경우, 2년 이하 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다. 그러나 대다수의 직장인들은 이러한 사실을 인지하지 못하고 있었다고 하니, 이 글을 읽는 똑똑한 직장인분들께서는 꼭 기억하셨다가 활용하시길 바랄게요 🙂
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연차 거부는 불법이다? 아니다? 🚙
결론부터 말씀드리자면, 연차 거부는 불법입니다!
그런데 ‘불법’이라는 인식 낮은 게 현실이죠. 연차 사용 거부는 법 위반이지만, 이를 알고 있는 직장인은 27%에 불과해 인식 부족이 심각한 상황이더라고요.
연차를 휴가 당일이나 전날에 신청할 수 있는지 물어본 결과 ‘그렇다’는 응답은 45.8%로, 절반에 미치지 못했다고 합니다. 근로기준법에서는 유급 연차휴가를 청구한 시기에 사용할 수 있도록 보장하고 있어요!
직장 갑질 119에서는 연차 권리 캠페인 추진에 앞상서기로 했습니다. ‘연차휴가 자유 사용’을 위한 캠페인을 2025년 주요 과제로 선정하고 권리 보장을 촉구했다고 해요 🙂
휴가 사용은 제대로! 복지 좋고 기본은 지키는 알짜 기업들이 모인 그룹바이에서 이직 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
우리가 알아야 할 휴가 관련 근로기준법👩⚖️
우선 근로기준법 제60조에서 규정하고 있는 연차유급휴가는 근로기준법에서 가장 어려운 내용 중에 하나라고 해도 과언이 아닐 정도로 복잡하며, 그 외에도 출산 전후휴가, 배우자 출산휴가, 가족 돌봄 휴가, 난임치료 휴가 등 법에서 정하고 있는 휴가도 굉장히 많다고 해요.
여기에 기업마다 자체적으로 운영하고 있는 이른바 약정 휴가도 다양한 종류들로 이루어져 있어 휴가에 대한 질문이 끊이지 않는데요! 휴가에 대한 모든 사항을 다룰 수는 없어도 가장 질문이 많은 근로기준법 제60조에 의한 연차유급휴가에 대해서 손쉽게 알려드릴게요 🙂
1년 15일 외 여름방학 겨울방학 따로 있는 기업에서 일하고 싶다면? 그룹바이에서 이직 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
연차휴가는 근로자에게 부여된 권리 가운데 하나로서 흔히 1년 근무 시 15일의 유급휴가가 나오는 것으로 대표됩니다.
물론 자세히 살펴보면 1년 미만 근무자에 대한 1개월 개근 시 1일의 휴가를 부여하는 방법, 회계연도 기준으로 연차를 부여하는 방법 등 고려해야 할 부분이 많이 있지만 여기에서는 가장 일반적인 휴가에 대해서 이야기하도록 할게요!
연차유급휴가는 근로기준법에 따라서 이미 제공한 근로에 대한 대가로서 지급되는 휴가입니다. 따라서 근로자에게 이미 부여된 권리인 것이죠.
연차 유급 휴가
근로기준법에 따라서 근로자가 원하는 시기에 연차휴가의 사용을 청구한 경우, 회사는 연차휴가를 부여하고 이 기간에 대해 임금을 지급하여야 합니다.
회사는 근로자가 연차휴가를 사용하였을 때 ‘사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우’에 한하여 그 시기를 변경할 수 있는 권리를 부여받고는 있으나 실무적으로 이 권리는 굉장히 제한적으로 인정되고 있습니다.
다만 연차휴가 당일 휴가를 사용할 수 있는지에 대해서는 다소 다르게 판단되고 있는데요.
근로기준법상 법정 연차휴가라는 것은 ‘1근로일’ 단위로 주어지는 것입니다. 근로일이란 원칙적으로 역일 계산에 의하게 되며 오전 0시부터 오후 12시까지의 24시간을 1근로일의 휴가로 하게 돼요. 따라서 휴가일 당일 아침에 이르러 휴가를 사용하겠다고 통지한 경우에는 당일의 업무 시작 시각 이전이라 하더라도 이미 당일의 근로일은 진행되고 있기 때문에 사후의 휴가 청구가 되며, 연차휴가 사후 취득에 대해서는 취업규칙에 ‘사전’에 휴가를 청구할 것을 의무화하고 있다면 회사가 반드시 승인할 의무가 있다고 보기 어렵다는 해석이 일반적이라고 하니 참고해 주세요!
미사용 연차 휴가에 대한 보상
미사용 연차휴가를 보상받을 권리 근로기준법 제60조 제7항에 따라 사용기간이 만료된 연차휴가는 소멸되는 것으로 규정하고 있는데요! 다만 연차휴가의 소멸 시 회사는 연차휴가에 대해 보상할 의무가 부여되고 있습니다 🙂
물론 근로기준법 제61조에 따라서 연차휴가 사용 촉진을 진행한 경우 연차휴가를 보상할 의무를 면제받을 수는 있으나 실무적으로 연차휴가의 사용 촉진은 1) 사용자의 1차 서면 촉구, 2) 근로자의 사용계획의 통지(이루어지지 않은 경우 사용자의 2차 서면 촉구), 3) 휴가 사용 당일의 노무수령 거부의 요건이 갖추어진 경우에 한해 인정되고 있어 사용하지 못한 연차휴가에 대해 보상받을 권리를 인정하고 있으니 참고해 주세요 🙂
즐겁고 마음 편히 휴가 사용하는 좋은 회사에서 일하고 싶다면? 그룹바이에서 이직 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
급변하는 계절 속에서 그대로 멈춤! 하지 않도록 제철 음식과 볼거리도 챙기고
커리어와 이직 취직 준비에 도움이 되는
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작성에 참고한 글
한국관광공사, 캠핑 요리 블로그, 인사하는 사람들 뉴스레터 등
