■ Highlights
🌸봄꽃 축제 나들이 명소 Top 5는 어디일까? 축제 일정 및 꿀팁 정보에 이대로 봄꽃 놓친 채로 봄을 보낼 수 없다!! 직장인 워라밸 꼭 알아야 할 정보와 꿀팁들을 그룹바이에서 콕 찍어 전달합니다🍀
🎁 2025 봄꽃 축제 명소 Top 5 일정 및 꿀팁 총정리
🎁 스스로 만드는 워라밸 어디까지 하고 계신가요? 워라밸 지키는 꿀팁 전수
🎁 적절한 대응 방법을 알려드립니다(이직 취업 면접 질문: 워라밸에 대해 어떻게 생각하세요)
🎁 우리가 알아야 할 워라밸 관련 노동법
그룹바이 제철이직코어 먼저 소개!
‘제철 챙기는 삶’을 의미하는 ‘제철코어’가 뜨고 있죠!
이제 그룹바이에서 제철도 챙기고 직장인 이직 관련 꿀팁 정보도 챙길 수 있는 #제철이직코어 함께 챙겨드립니다 🙂
글 저장해 두시고 2025년 이직 취뽀 기회를 낭만적으로 채워보아요!
그룹바이가 제철이직코어 챙겨드림
세계최초 제철이직코어 그럼 시작하겠습니다!
2025 봄꽃 축제 명소 Top 5 일정 + 꿀팁까지🌷
봄바람 살랑살랑 거리 곳곳에서 봄기운이 느껴지는 계절이 다가왔는데, 계속 주말마다 비가 와서 꽃놀이 제대로 못 즐기신 분들 계시죠? 봄 하면 가장 먼저 떠오르는 건 역시 화사한 꽃들로 물든 봄꽃축제가 떠오르는데요 :)
2025 올해도 역시 전국 곳곳에서 벚꽃, 유채꽃, 매화, 튤립 등 다양한 2025년 봄꽃축제가 열리고 있어요!
전국 봄꽃 명소와 축제 일정을 미리 체크해두면 따뜻한 봄날 꽃구경을 더 여유롭게 즐기실 수 있을 거예요 😀
다가오는 주말이나 평일 하루 연차를 내고 가족이나 친구 연인과 함께 봄꽃 여행 계획 세워보시길 바라면서 2025년 전국 주요 봄꽃축제 일정까지 알려드릴게요! 산림청 자료를 참고했습니다 🙂
봄꽃축제 공통 꿀팁 정보
✔️ 주말보단 평일 오전 방문이 여유롭고 좋습니다 🙂 아래에서 직장인 워라밸 꿀팁도 보고 가세요!!
✔️ 도시락이나 간단한 간식을 준비해 가면 좋습니다!
– 축제장 주변은 줄이 길고 기다리다 보면 쉽게 배고파지는데요. 간단한 과일이나 간식을 챙겨가면 좋아요
✔️ 자연광 예쁜 오후 3~5시에 촬영을 추천합니다!
– 쨍쨍한 한낮보다 살짝 노을이 물들기 시작할 때 우리 얼굴도 뽀얗게 찍히는 매직이 발휘됩니다 😀
✔️ 아이가 있다면 유모차 이동 가능 여부 확인하세요!
– 일부 축제장은 흙길이나 경사가 있을 수 있으니 미리 체크하시는 게 좋아요! 아기띠도 준비하면 더 좋겠쥬?
✔️ 갈아입을 옷과 선크림은 필수입니다!
– 꽃밭에서 사진 찍고 놀다 보면 땀도 나고 흙도 묻는데요. 아기가 있는 경우, 아기 옷 한 벌과 간단한 세정 티슈까지 챙겨주시면 갓벽해요!
태안봄꽃정원
일정: 2025.04.03 ~ 06.30
위치 : 충청남도 태안군 남면 마검포길 200
가격: 성인 10,000 / 36개월~19세 8,000원 / 36개월 미만 무료
위치: 네이처월드
전화번호: 041-675-9200
🌼 봄을 대표하는 꽃들 모여라! 튤립 수선화 유채꽃까지 한 번에 볼 수 있는 명소!!
🍀 꿀팁 정보: 낮엔 꽃구경, 밤엔 조명쇼까지! 하루 종일 가능하다고 해요 🙂
🍀 주차 정보: 네이처월드 전용 주차장 이용
🍀 포토스팟 정보: 꽃길 따라 걷는 테마정원에 저녁 빛 축제
봄꽃 축제 가려는데 회사 휴가나 복지가 부족한 것 같다면? 그룹바이에서 이직 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
화담숲 봄 수선화 축제
출처: 한국관광공사
일정 : 2025.03.28 ~ 04.30
위치 : 경기도 광주시 도척윗로 278-1
가격 : 유료(화담숲 홈페이지 참고) 성인 11,000원 / 청소년 9,000원 / 어린이 7,000원
홈페이지 예약 꼭 확인하세요
전화번호 : 031-8026-6666
인스타그램 : hwadamsup
🌼 자작나무 숲과 수선화의 콜라보로 환상적인 명소!! 가을에도 화담숲은 내내 매진일 정도로 유명한 곳!
🍀 꿀팁 정보: 사전예약 필수! 당일 현장 발권은 안되니까 꼭 미리 하고 가세요!!
🍀 주차 정보: 곤지암리조트 주차장 or 화담숲 전용 주차장 이용
🍀 포토스팟 정보: 자작나무 숲 아래 수선화길
용문산 산나물 축제
봄꽃도 좋지만 봄 산나물에도 진심일 분들을 위해 함께 소개해요!
일정: 2025.04.25 ~ 04.27
위치 : 경기도 양평군 용문산로 656 용문산
매표소: 양평 용문산관광지, 용문역 일원
가격: 무료
전화번호: 031-770-1072
🌼 꽃도 좋지만 싱그러운 산나물들을 제대로 맛볼 수 있는 곳!
🍀 꿀팁 정보: 용문산관광단지 안에서는 주말에 가수들 공연도 있다는 사실!!
🍀 주차 정보: 용문산관광단지 주차장 1~2 / 임시주차장도 많이 있음(주소: 경기도 양평군 용문면 신점리 312-4, 312-6 등)
🍀 포토스팟 정보: 자이언트 플라워 포토존 / 산나물 봄꽃 포토존
제주 웨이뷰 유채꽃 축제
일정: 2025.3.14 ~ 4.30
위치 : 제주시 한림읍 웨이뷰 카페
가격 : 무료!! 입장료 없음(카페 이용은 별도)
전화번호 : 0507 1312 8767
🌼 노란 유채꽃과 푸른 제주의 바다를 함께 보면 최고의 조합…!! 말해 뭐해 조합!!
🍀 꿀팁 정보: 노을 시간대 방문하는 것을 강력 추천합니다 🙂 감성 폭발해요! 카페 한정 유채꽃 음료&디저트 맛있어유
🍀 주차 정보: 전용 주차장 있지만, 주말엔 조금 혼잡하다는 점 참고해주세요.
🍀 포토스팟 정보: 유채꽃밭에 바다 뷰 그리고 일몰 조합은 무조건 사진으로 남기기!!
에버랜드 튤립축제 x 산리오 캐릭터즈
일정: 2025.3.21 ~ 6.15
위치: 에버랜드 포시즌스가든 & 파크 전역
가격: 에버랜드 입장 시 무료로 입장 가능
전화번호: 031-320-5000
🌼튤립 120만 송이 + 캐릭터 감성 터짐
🍀꿀팁 정보: 퍼레이드는 하루 2번! 시간 확인 필수 / 비 와도 축제는 진행! 우산 챙기고 감성샷 도전
🍀주차 정보: 넓지만 주말엔 일찍 도착해야 여유롭습니다 🙂
🍀포토스팟 정보: 대형 헬로키티 꽃 조형물, 캐릭터 포토존
🍀굿즈 정보: 한정판 산리오 굿즈 조기 품절 주의! 튤립+캐릭터 콜라보는 지금만 가능하다고 해요 🙂
봄꽃은 보러가야 되고 물가는 오르는데 내 월급만 그대로인 것 같다면? 그룹바이에서 이직 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
워라밸 어디까지 하고 계시나요? 워라밸 지키는 꿀팁 전수🐝
취준생에게는 워라밸이 먼 이야기처럼 느껴질 수 있는데요 🙂 하지만 첫 직장부터 일과 삶의 균형을 유지하는 기술을 배워야 진정한 커리어 성장이 가능한 점 알고 계신가요?
워라밸 포인트! 최초 취업 시점부터 챙기세요
회사 문화는 쉽게 바뀌지 않습니다
업종별 워라밸 편차가 생각보다 크기 때문에 반드시 기업 리서치에 워라밸 요소도 포함해서 찾기를 추천드려요!
워라밸 좋은 회사에서 마음 편히 일하고 싶다면? 그룹바이에서 취업 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
취준생 직장인 모두가 워라밸을 지키는 가장 현실적인 방법 6가지
물론 일이 조금 있을 때 워라밸은 당연한데요. 업무가 많을 때는 누가 만들어주지 않기 때문에, 스스로 워라밸을 만들 수 있어야 해요! 워라밸은 단순한 ‘퇴근 시간’의 문제가 아닌데요. 자신의 삶과 커리어를 주도적으로 설계하는 힘을 가지려면 워라밸을 챙겨주셔야 한다는 점 잊지 말아 주세요 🙂
일하다 보면, “지금 프로젝트만 잘 마치고 나면 좀 쉴 수 있겠지?” 하면서 기대하는 순간이 있죠. 하지만 현실은 끊임없는 수정 요청과 새로운 프로젝트로 가득 차 있습니다.
그렇게 정신없이 일하다 보면 쉽게 번아웃에 빠지고 창의력조차 고갈되어버리기 쉬운데요. 지금부터 어떻게 해야 일과 휴식의 균형, 워라밸을 지킬 수 있는지 말씀드리겠습니다!
1. 업무 효율성 높이기
반복 업무의 패턴화/자동화를 진행하시고, 업무 우선순위를 명확히 하는 게 큰 도움이 됩니다. 이때 주의할 점은 내가 잘하는 일이 아닌 ‘해야 할 일’부터 하는 거예요 🙂
핵심 업무에 집중하는 ‘딥 워크’ 시간을 확보하는 것이 스마트한 시간 관리의 첫걸음인데요! 의사결정 시간 단축을 위한 루틴을 만들어 보세요 🙂 예를 들면 업무 전환 시간 최소화하기가 있어요(시동 거는 데 오래 걸리는 사람이 많아요)
2. 주 단위 목표 세우기
하루하루 급급하게 일하지 않고 주 단위로 업무·성과 목표를 설정하면, 우선순위가 분명해져서 야근이나 불필요한 업무 부담을 줄일 수 있어요!
3. 업무 연락 / SNS 알림 제한하기
번아웃 오는 지름길이 바로 퇴근 후에도 오는 업무 연락이나 업무 SNS와 광고 대시보드를 계속 들여다보는 건데요…! 일정 시간 이후에는 알림을 꺼두거나 ‘업무 시간’과 ‘개인 시간’을 명확히 구분해 두는 것이 좋습니다.
4. 장기적 성장 계획 세우기
매일 다른 일을 하더라도, 1~2년 뒤 어떤 모습이 되고 싶은지 미리 그려두면 어디에서 멈추고 쉬어야 할지를 자연스럽게 판단할 수 있어요! 그래서 주기적으로 나의 커리어를 돌아보는 연습을 해보세요 🙂
업무에서 배울 점 의식적으로 찾는 것도 좋은 습관이에요! 성과와 성장을 연결시키는 습관을 들여보세요(“배워서 사업해야지!”라고 생각하는 것도 큰 도움이 된답니다)
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5. 동료와의 협업·분업 일상화하기
아무래도 혼자 일할 수는 없잖아요! 여러 팀과의 협업이 필수인 직무는 특히 혼자 끙끙대기보다 도움을 요청하고 역할을 분담하면 업무 시간을 훨씬 더 효율적으로 쓸 수 있습니다 🙂
참고로 워라밸 좋은 조직의 특징은 다음과 같습니다.
- 결과 중심 평가 > 야근 중심 평가
- 명확한 업무 범위와 책임
- 효율적인 회의 문화
6. 휴식도 ‘성과를 위한 과정’으로 인정하기
휴식 시간은 아이디어를 재충전하는 기간입니다.’휴식도 업무의 일부’라는 마인드로 편안히 쉬면 오히려 일을 할 때의 몰입도가 높아집니다.
결국 워라밸은 직장인들에게 성과와 행복을 동시에 지켜주는 필수 요소라는 점을 꼭 기억해 주세요! 이렇게 여섯 가지를 실천하면 단기적으로는 업무 효율이 오르고 장기적으로는 번아웃을 막아 꾸준한 성장을 이룰 수 있습니다 🙂
번아웃은 나랑 거리가 먼 말로 만들고 싶다면? 워라밸 지켜지는 그룹바이 채용플랫폼에서 이직 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
적절한 대응 방법을 알려드립니다(이직 취업 면접 질문: 워라밸에 대해 어떻게 생각하세요)🗯️
많은 취준생 이직 준비하시는 분들이 면접 과정에서 당황스러우실 수 있는 워라밸 관련 면접 질문에 대해 살펴보겠습니다.
“우리 회사는 야근이나 주말 근무가 필요할 수도 있는데 어떻게 괜찮으신가요?”
질문이 단순해 보이지만 회사가 지원자의 워라밸에 대한 가치관을 파악하기 위해 던지는 전략적인 질문이죠! 이때 무조건 “네, 괜찮습니다!”라고 대답하는 것이 최선일까요? 정답은 아닙니다!
센스 있고 좋은 답변 예시를 공유해 드릴게요!
“당연하게도 업무 상황에 따라 야근이나 주말 근무가 필요한 경우가 있다는 것을 이해하고 있습니다. 업무의 우선순위와 마감일을 지키기 위해 필요하다면 유연하게 대응하겠습니다. 그렇지만 효율적인 시간 관리와 업무 계획을 통해 상시 초과 근무가 아닌 생산적 근무 환경을 추구하는 것이 중요하다고 생각합니다.”
면접 질문에서 답변할 때 포인트를 짚어드립니다 🙂
- 필요할 때 추가 근무가 가능하다는 유연한 태도를 보여주기
- 효율적인 업무와 적절한 휴식의 균형이 중요하다는 가치관을 전달하기
이와 같은 답변은 여러분들이 헌신적인 태도를 가지고 있지만 지속 가능한 업무 환경을 중요시한다는 균형 잡힌 인상을 주는데 제격입니다! 모두 이직 취업 면접 건승하세요 🙂
워라밸 질문을 할 필요도 없이 복지처럼 워라밸을 누릴 수 있는 회사에서 일하고 싶다면? 그룹바이에서 이직 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
우리가 알아야 할 워라밸 관련 노동법👩⚖️
워라밸이라고 하면 우리나라의 노동환경에서는 여전히 아득히 먼 이야기인 일이기도 하죠.
그래도 다행인 건 노동법에서는 법정 근로시간을 줄여오고 휴가 제도가 확충되며 가족과 육아를 위한 시간을 보장받는 제도가 점점 생기고 있습니다. 심지어 우리나라의 현행 법령 중에는 제목에서부터 ‘일 가정 양립(남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률)’을 넣고 있는 법령이 있을 정도죠! 이에 관해 자세히 안내드릴게요 🙂
워라밸이 당연한 회사에서 마음 편히 일하고 싶다면? 그룹바이에서 이직 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
일 가정 양립 지원 법령
육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 난임치료 휴가 등 출산 및 육아를 위한 지원 제도를 포함하고 있는데요! 가족 돌봄 휴직 및 휴가, 가족 돌봄 근로시간 단축 등 일과 가정의 양립을 지원하는 제도를 포함하고 있습니다.
최근 이슈가 된 모성보호 3법 개정에서도 이 법이 가장 중심에 서 있죠! 이 법은 2001년 처음 제정된 이후 24번의 개정이 있어왔으며, 2010년 이후 18번이나 개정되었다고 해요. 2010년 이후에는 1년에 1번 이상 개정되었던 것이죠. 노동법령 가운데 가장 빠르게 변화해온 법입니다.
하지만 아직은 머나먼 워라밸 이야기
법은 이렇게나 많이 변해왔고 사람들의 인식 역시 그동안 많은 변화가 있었는데요. 하지만 우리나라 노동환경에서 ‘저녁이 있는 삶’이라는 말이 아직까지도 선망의 대상이라는 건,,, 아직까지 워라밸이 지켜지지 않는 경우가 많다는 반증인 것 같아 슬퍼지네요 😉
심심찮게 들려오는 법 위반 사례 역시 아직 넘어야 하 산이 많다는 것을 의미하죠. 물론 현행 법령을 통해 어려움을 겪고 있는 소상공인들도 많이 존재하고요.
그럼에도 우리 삶에 있어서 워라밸은 중요하고 또 지켜내야 할 과제가 아닐까요? 워라밸의 확정적인 운영을 위해서는 결국 노동법의 역할이 중요해질 겁니다! 앞으로도 노동법의 변화에 대해서 다 같이 관심을 가지고 지켜보아야 하는 이유겠죠 🙂
워라밸 관련 노동법까지 챙겨주는 그룹바이에서 이직 자동화해둘 시간!! 무료 자동화하기(클릭)
급변하는 계절 속에서 그대로 멈춤! 하지 않도록 제철 음식과 볼거리도 챙기고
커리어와 이직 취직 준비에 도움이 되는
양질의 콘텐츠만 제공하는 그룹바이에서
3초 가입, 기존 이력서 업로드 후 3분 자동 완성 프로필만 등록 후
원하는 조건의 기업에서 먼저 스카우트 제안을 먼저 받아보세요!
>> 그룹바이에서 내가 원하는 조건 설정하고 그에 딱 맞는 알짜 기업 정보만 확인하기
작성에 참고한 글
한국관광공사, 산림청, 인사하는 사람들 뉴스레터 등
