■ About Interviewee
오늘의 그룹바이 인터뷰, 그터뷰의 주인공은 인디니티 영업 세일즈 배태길님입니다.
인디니티 스타트업은 기업용 디자인 아웃소싱, 플로우웍스를 운영하고 있는데요. 1,000개 이상의 기업이 사용하고 있는 플로우웍스는 스프링캠프 시드 투자 1억, TIPS 5억, TIPS 사업화 프로그램 1억에 매출 4억까지 성장세를 달리고 있는 알짜 스타트업입니다. 게다가 인디니티는 Seed 초기 단계의 스타트업인 만큼 기여도에 따라 연봉 인상 및 스톡옵션 등의 확실한 보상을 제공하는 곳이죠 🙂
그룹바이를 통해 인디니티 스타트업에 합류하신 영업세일즈 태길님과의 인터뷰로 생생한 이직 후기를 들어보고자 합니다!
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Q1. 현재 일하고 계신 곳과 이전에는 어떤 곳들을 거쳐오셨고, 어떤 일들을 해오셨는지 궁금합니다
현재 인디니티에서 영업세일즈 직무로 근무 중입니다. 저는 10년 동안 7개의 회사를 다녔습니다.
금양산업개발에서 건설 현장 포르투갈어 통역을 시작으로, 텐텍에서 의료기기 아웃바운드 영업 업무를 진행했죠. 이후 원텍에서 의료기기 아웃바운드 영업, 엘아이에스에서 사후면세점 자사관리 및 영업, 동우인텍에서 사후면세점 상품 납품을 맡았습니다.
알리프디자인에서는 국내영업을 담당했고, 핌즈에서는 B2B SaaS 기술영업을 수행했습니다. 마지막 핌즈에서 5년 동안 장기근속한 이력을 제외하고는 짧은 근속 기간으로 경력으로 인정받기가 쉽지 않았습니다.
__우와 정말 다양한 곳에서 영업과 맞닿아 계셨네요! 저도 9번 퇴사하고 3번 창업한 이력이 있어서 내적 친밀감이 상승합니다 🙂 역시 안 맞아도 버티는 게 능사는 아닌 것 같아요
Q2. 현재 인디니티 스타트업에서 맡고 계신 업무에 대해 조금 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요?
플로우웍스에 관해 누구보다도 잘 알고 있어야 하는 게 바로 저의 영업 세일즈 직무 핵심인 것 같아요. 인바운드 고객사에게 자사 SaaS에 대해 온보딩 교육 및 진행 상황 체크를 메인 업무로 하고 있습니다.
통화 및 미팅으로 대부분 사무실에서 업무를 진행하며, 해당 업무 이외에도 프로덕트 오너의 역할도 일임 중입니다. 규모가 작은 스타트업이라 다양한 분야에서 업무를 진행하게 되는 것 같네요(웃음).
__현재 직무를 하면서 가장 큰 고충은 무엇일까요?
서비스를 론칭한지 아직 1년 정도밖에 되지 않아서 개선해야 하는 부분들이 많고 개발해야 하는 부분도 존재합니다. 그래서 고객사에게 완벽한 서비스를 제공하지 못하는 부분이 조금 아쉽습니다.
Q3. 현재 직무를 하면서 가장 만족을 느끼는 순간은 언제인가요?
기존보다 나아지고 있는 상황이나 새롭게 제시한 아이디어가 잘 적용되고 그것이 프로세스에 영향을 미칠 때 만족을 느낍니다.
__혹시 구체적인 사례를 들을 수 있을까요?
기존 거래 방식은 건 by 건 결제방식이었다면 최근 월단위 구독 서비스로 새롭게 개편되었습니다. 그 기준으로 서비스가 전면 수정되었습니다(웃음).
Q4. 이전 회사들에서 특별히 기억에 남는 프로젝트나 경험이 있으신가요? 현직장으로 이직하게 된 결정적인 이유가 어떤 것인지 궁금합니다!
좋은 기억보다는 안 좋은 기억들이 많습니다. 직원을 하나의 부품으로만 생각하고 능력 없는 윗사람들 때문에 이직했습니다.
__그동안 큰 규모의 기업들에서 고생이 많으셨을 것이 눈에 훤히 보입니다ㅠㅠ
Q5. 만족스러운 이직을 하셨다면 비결이 무엇인가요?
그룹바이 프로필 등록할 때 희망연봉을 이전 직장보다 낮춰서 입력해놨기 때문에 금전적으로 보면 성공한 이직이라고는 할 수 없지만 충분히 만족스러운 이직이라고 생각합니다(웃음).
우선 눈높이를 적당하게 맞춰서 이직을 준비한 게 비결이라고 할 수 있을 것 같습니다. 연봉적인 부분보다 환경적인 부분과 개인 성향에 잘 맞는 이직을 했다고 생각합니다.
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Q6. 본인의 커리어 계획이나 앞으로 바라는 점이 있나요?
단순 직장인이 아닌 컨설턴트처럼 영향력이 있는 사람이 되고 싶습니다. 그렇기에 스타트업에서 다양하게 업무를 익히고 배우면서 추후에는 어느 환경에서나 필요한 사람 혹은 함께 일하고 싶은 사람이 되고 싶습니다.
__태길님은 다양한 산업 분야에서 업무하신 경험이 있으셔서 컨설턴트로 활동하시면 참 좋을 것 같습니다!!
Q7. 태길님과 인디니티 스타트업을 연결해 준 그룹바이에 대해 어떻게 생각하시나요?
그룹바이는 무조건 추천하고 있습니다. 특히 스타트업을 고민하는 직장인이라면 무조건 이용해야 한다고 생각합니다.
간편하게 모두가 이용할 수 있도록 개발되어 있으며 헤드헌팅의 업무까지 하고 있으니 지원자 입장에서 편리할 수밖에 없습니다.
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__추천한 지인분이 가입을 하셨나요? 추천받은 친구나 지인분들의 반응은 어땠는지 궁금합니다!
아직 가입은 하지 않았지만, 저와 비슷한 이력이기 때문에 추후 이직을 알아볼 때 당연히 그룹바이를 접속하지 않을까 생각하고 있습니다(웃음). 그만큼 제가 만족스러운 이직을 했고 그룹바이를 추천했으니까요 🙂
Q8. 같은 직무의 길을 걸을 후배들에게 어떤 조언을 해주고 싶나요?
채용시장은 더더욱 힘들어질 것이라고 생각합니다. 하지만 그렇다고 해서 자기개발을 하겠다고 집에서 외출도 하지 않고 시험 준비나 자격증 준비를 하지 않았으면 합니다.
저는 충분히 밖에서 다양한 사람들도 만나보면서 많은 경험을 해보는 게 좋다고 생각합니다. 채용도 마찬가지로 사람 자체를 보는 경우가 점점 더 많아지고 있다고 생각합니다. 사람과 사회에 적응할 수 있는 역량도 함께 개발했으면 좋겠습니다.
__맞습니다! 외부 활동을 하면서 식견과 경험을 넓히는 게 저도 정말 중요하다고 느낍니다 🙂 인터뷰 참여 다시 한번 감사드리며 태길님과 인디니티 스타트업의 무한 성장을 응원하겠습니다!
연봉, 복지, 조직 문화, 보상 등 내가 원하는 조건을 먼저 설정하고
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놓치지 말아야 하는 기회!! 👀🌟
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