■ About Interviewee
오늘의 그룹바이 인터뷰, 그터뷰의 주인공은 알마로꼬 조아라 콘텐츠 디자인 리더님입니다.
알마로꼬는 XR, MR 등 인터랙티브 콘텐츠를 개발하는 스타트업입니다. 알마로꼬는 자체브랜드 비슬릭(bslick)을 통해 잠실 롯데월드 어드벤처에 595㎡(180평) 규모의 슬릭스튜디오를 오픈하기도 했죠. 알마로꼬의 비슬릭은 HCI KOREA 2024에서 혁신성을 인정받아 Innovation Award도 수상했습니다. 젊고 수평적인 조직 문화를 가진 스타트업으로도 알려져 있죠.
그룹바이를 통해 알마로꼬에 합류하신 아라님과의 인터뷰로 자세한 이직 후기를 들어보고자 합니다!
Q1. 안녕하세요, 아라님 19년차 디자인 경력을 살려 알마로꼬 스타트업에 콘텐츠 디자인 리더로 합류하셨다고 들었어요! 이전에는 어떤 곳들을 거쳐오셨고, 어떤 일들을 해오셨는지 궁금합니다.
패키지 디자이너로 시작하여, 제조회사의 인하우스 디자이너를 거쳐 IT업계에서 약 19년 정도 UI UX 디자이너로 근무를 하며 국내외 대기업의 프로젝트를 수행하였습니다.
주로 금융이나 제조업의 IT 관련 솔루션 UI UX 디자이너로 일하였으며, 현재 알마로꼬에서 콘텐츠 디자인 리더로 재직 중입니다.
__패키징, 인하우스, UIUX 등 다양한 디자인 분야에서 19년 경력을 가지셨군요! 현재 콘텐츠 디자인 리더로 하고 계신 업무에서 어려운 점은 없으신가요?
어려운 점은 업무적으로도 존재한다고 하기보다는 디자인적으로 클라이언트를 설득하는 것이 늘 어려운 일이라고 생각해요(웃음). 업무적으로는 어려운 게 별로 없는 것 같습니다.
__역시 19년의 경력에서 나오는 답변인 것 같아요 🙂
Q2. 이전 회사들에서 특별히 기억에 남는 프로젝트나 경험이 있으신가요? 기존에 계시던 곳에서도 성장할 기회나 보상이 있었을 텐데, 알마로꼬 스타트업으로 이직하게 된 결정적인 이유가 어떤 것인지 궁금합니다!
11년 정도 재직하던 회사에서 진행했던 마지막 프로젝트가 가장 기억에 남는데요.
여수에 있는 한화솔루션의 재난방재 시스템 구축 프로젝트였습니다. 인명사고 피해를 막기 위한 관제 시스템인데요.
오랜 기간 동안 몸담아온 회사인 만큼 정이 많이 들어서 떠나오기가 힘들었지만, 뭔가 다른 분야에서 새로운 일을 하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그래서 더 늦기 전에 이직을 하려고 마음먹었던 것 같아요(웃음).
그룹바이를 통해 스카우트 제안을 보내주신 알마로꼬 스타트업의 조직 문화와 근무 조건이 좋았고, 콘텐츠 디자인 분야를 경험할 수 있게 되는 부분도 저에게 상당히 매력적으로 다가와서 최종적으로 이직을 결심하게 되었습니다.
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Q3. 알마로꼬 스타트업에 처음 합류하고 난 후 감상이 어떠셨는지 궁금합니다. (조직 문화, 워라밸, 성장 기회, 보상 등)
젊은 나이대의 동료들이 많은 회사는 참 오랜만이라 새로운 느낌이 많았고, 입사하자마자 바쁘게 돌아가는 업무 때문에 정신없이 보낸 5개월이었던 것으로 기억합니다.
입사 5개월 차에 체감은 5년쯤 된 것 같네요(웃음).
__엄청 업무 몰입도가 높으셔서 그렇게 느끼시는 것 같아요 🙂 업무할 때 가장 중요하게 생각하시는 게 어떤 걸까요?
아무래도 업무 자체가 많기도 하고, 또 공수가 많이 들어가는 업무를 해서 그런 것 같습니다. 프로젝트 진행 중에 제가 입사해서 그런지, 회사 적응보다는 수행해야 할 시간이 많아서 정신없이 지나간 것 같아요(웃음).
업무하면서 가장 중요하게 생각하는 건 커뮤니케이션의 간극이 없어야 한다는 것입니다. 팀 간의 협업이 중요하다고 생각해요. 예를 들어 다른 팀과 업무할 때 우리 디자인팀에서 더 해줘야 하는 부분을 확인해서 최대한 먼저 반영하고 디자인 적용해서 전달하려고 노력합니다.
Q4. 현재 맡고 계신 업무에 대해 조금 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요? 현재 콘텐츠 디자인 리더로서 가장 열심히 풀고 계신 문제가 무엇인가요?
자체 IP 브랜드를 구축하고, 실감 콘텐츠를 만들어 복합 전시 공간을 디자인하는 것이 주 업무입니다. B2G 프로젝트를 수행하여 공공기관의 체험 전시공간을 구축하기도 해요.
저는 현재 콘텐츠 디자인팀 리더로 합류하여 팀원들을 관리하고 프로젝트들을 컨트롤하는 역할을 담당하고 있습니다. 프로젝트마다 커스텀 해야 하기 때문에, 리소스 재사용과 디자인 표준화에 대한 고민을 가장 많이 하는 것 같네요(웃음).
Q5. 어떻게 알마로꼬 스타트업으로 이직하게 되셨는지도 말씀해 주실 수 있을까요? 연봉이나 보상, 복지 측면에서 만족하시는지도 궁금해요!
알마로꼬 스타트업에서 그룹바이를 통해 먼저 면접 제의가 왔습니다. 그리고 2번의 화상 면접을 통해서 최종적으로 입사 제의를 요청받았죠.
근무 조건 중 수요일 재택근무가 가장 만족스럽고,일 7시간 근무도 좋았습니다.
그룹바이는 우연한 기회에 광고를 보고 가입하게 되었던 것 같네요.
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__그룹바이에서 혹시 알마로꼬 외에 다른 스타트업의 스카우트 제안도 받아보셨을까요?
그룹바이에서 스카우트 제안을 받은 건 알마로꼬가 처음이었습니다. 입사 이후에는 다른 제안이 와도 업무를 수행하는 중이라 볼 시간도 없는 게 사실이고요(웃음). 알마로꼬 스타트업에 만족하고 다니고 있어서 적극 구직을 off 해두고 있어요.
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Q6. 현재 아라님이 계신 알마로꼬 스타트업에 새로운 동료가 오신다면 어떤 성장 기회를 잡을 수 있을까요? 어떤 fit의 동료가 합류했으면 하시나요?
커뮤니케이션 능력이 좋고 유연한 사고방식을 가진 동료가 알마로꼬 스타트업과 잘 맞을 것이라고 생각합니다.
상대방을 배려할 줄 알고 폭넓은 경험을 하고 싶은 분이라면 누구나 환영해요 🙂
Q7. 그룹바이를 사용해보시고 장점이나 단점이 있다면 편하게 말씀해주세요!
기업과 바로 연결되어서 소통할 수 있는 부분이 가장 장점일 거라고 생각합니다.
궁금한 사항을 기업 담당자분에게 채팅으로 물어보고 실시간으로 답변을 받을 수 있었기 때문에, 입사 전에 회사 전반에 대한 부분에 대한 궁금증을 풀 수 있었던 것 같습니다.
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그렇기 때문에 이직을 희망하는 경력직이라면 더더욱 그룹바이를 추천드립니다.
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__이직을 준비하시면서 그룹바이 외에 다른 플랫폼도 써보셨을까요?
우선 저의 배경부터 설명드려야 할 것 같네요. 사실 저는 회사 생활 많이 해왔기 때문에 프리랜서로 계속 일하고 싶었던 상황이었어요. 그래서 알마로꼬 스타트업에 합류하기 전에 6개월 정도 프리랜서로 일하고 있었습니다.
그런데 그룹바이에 등록하고 잠시 잊고 있었는데, 알마로꼬 스타트업에서 스카우트 제안을 주신 조건이나 조직 문화 복지 등 이런 게 잘 맞아서 다시 이직을 생각해 보게 된 케이스입니다.
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이직 준비하면서 비즈니스 피플, 링크드인, 휘슬 같은 신생 채용 앱에도 등록을 해놓은 상태였습니다. 다른 회사에서도 디자인 리드 포지션으로 제안은 오는 것 같습니다(웃음). 사람인, 잡코리아는 보통 헤드헌터를 통해서 많이 오고요.
프리랜서로 활동하면서 입사할 생각이 별로 없었고, 제가 UI UX 디자인을 굉장히 오래 해 왔거든요. 그런데 알마로꼬 스타트업에서 제안 온 콘텐츠 디자인은 제가 해온 업무의 결과는 조금 다르다고 생각해서 말씀을 드렸습니다. 그런데 알마로꼬 스타트업에서 제가 경험했던 업과 상관이 없어도 알마로꼬에 합류해달라고 말씀해 주셨어요.
일단 알마로꼬 스타트업의 근무조건이 좋은 편이라, 긍정적으로 보게 되었고요. 그 이후에도 다른 회사에서 제안은 많이 왔는데 업무에 집중하느라 제대로 보지는 않고 있습니다. 알마로꼬 스타트업에서 새로운 도전을 하며 즐겁게 만족스러운 근무를 하고 있어요. 스타트업 대표자에게 직접 연락이 와서 실질적으로 채용 제안이 오는 그룹바이를 특히 경력직에게 더 추천합니다.
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__아라님께서 만족하며 근무하고 계신다니 너무 다행입니다! 경력직에게 더 추천하는 그룹바이 응원해 주셔서 감사드려요 🙂 아라님과 알마로꼬 스타트업의 앞날도 응원하겠습니다
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